企业、建筑劳务分包企业应当依法建立和完善劳务用工制度，应当与建筑劳务作业人员依法签订劳动合同，明确双方的权利和义务。施工总承包企业、专业承包企业、建筑劳务企业应当 、证明文件及其他文件；（二）利用执业便利谋取不正当利益；（三）采取欺诈、胁迫、贿赂、串通等非法手段，损害委托人或他人利益；（四）以回扣等不 ...
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登记等手续，签订劳动合同，参加社会保险；（六）法律、法规、规章规定的其他服务。第十五条职业介绍机构不得有下列行为：（一）使用欺诈、诱惑、胁迫等手段进行职业 强制执行。根据本条例第二十四条至二十六条规定没收的违法所得，由劳动行政部门退还受损害的当事人，无法退还的依法收缴财政。第六章附则第三十条本条例具体 ...
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遵守国家的法律和法规，认真贯彻党和政府的方针政策，诚实劳动，合法经营。房地产经纪人和经纪人员的合法权益受法律保护。第六条服务规范房地产经纪人员从事房地产经纪业务 经纪活动的重要事项；（三）弄虚作假，提供不实的信息，或签订虚假合同；（四）采取引诱胁迫、欺诈、贿赂和恶意串通等手段，招揽业务或促成交易。（五 ...
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