专业人员来完成，可行时形成文件。培训应是免费的，如可能，培训应尽可能在工作时间内进行。6)本要素的实施可参考《审核规范》的4.4.2条款。3． 进行改进，不同地区施工气候及生活条件所带来的影响)而进行的协商。6)建筑企业应确保员工在职业安全健康事务上享有的权利得到充分保证，并应通过适当途径让员工了解谁 ...
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办法扣０．５一１２、物业管理企业的管理人员和专业技术人员持证上岗；员工统一着装，佩戴明显标志，工作规范，作风严谨１管理人员、专业技术人员每发现１人无上岗证书扣０ ，基本符合０．５，不符合０三２、中央空调系统出现运行故障后，维修人员在规定时间内达到现场维修１符合１．０，基本符合０．５，不符合０三３、制订 ...
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符合下列规定：1安全事故处理必须坚持，“事故原因不清楚不放过，事故责任者和员工没有受到教育不放过，事故责任者没有处理不放过，没有制定防范措施不放过”的原则 进出场的管理制度。承包人应为分包人提供施工现场及其通道；分包人应允许承 包人和监理工程师等在工作时间内合理进入分包工程的现场，并提供方便，做好协助 ...
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省人民政府同意，现印发给你们，请遵照执行。湖北省人民政府办公厅二○○三年六月十八日在汉湖北省直机关职工住房分配货币化的实施意见根据《国务院关于进一步深化城镇住房制度 ：80平方米；5、科员：70平方米、见习人员60平方米；6、员工：参加工作时间5年以下的60平方米、6一20年的70平方米、21年以上的 ...
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的目标完成情况进行考核，达到哪一级目标，该项目标被赋予的工资额就成为该岗位员工的有效工资额，工资总额=岗位保底工资+动态目标工资。其中，岗位保底工资由 资本流动和旅游发展规律的，从2002年全国旅游工作会议精神来看，景区经营权放开已是方向，国家将在适当时间出台政策规章加以规范。因此，各级政府应把辖区内 ...
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明显、保持畅通的安全出口，不得以任何理由和任何方式封闭生产经营场所或者堵塞员工宿舍的安全出口。第二十九条生产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员 具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；（五）从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程；（六）发放配备的劳动防护用品 ...
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的投资失误由改制的企业承担，从而使得股权交易资产净值低于股权的面值，让改制企业的员工承担不了合理的负担，实际认股夹带“水分”。应该正确认识资产坏帐的根源，实事求是地 地抓好企业改制工作。但每一个地区的情况不一样，每一个企业的情况也不一样，因此在企业的改制形式上不搞一个模式，不搞一刀切，时间安排上也不搞 ...
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部位、共用设施设备的开放时间，指派专人接待业主检查二次供水、电梯、消防安防等设施设备的维护、保养情况。市物业管理行业协会要在开展此项活动的基础上 突出、业主满意的物业服务企业、物业服务项目负责人、物业服务企业一线员工和业主委员会进行表彰。五、工作要求（一）精心组织，周密部署各有关单位要加强统筹谋划， ...
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人员多、租赁需求大的区域，要通过建设员工公寓等办法，统筹帮助解决外来务工人员的住宿问题。 四、工作步骤 整治工作从2009年11月开始，到2010年10 整改计划，签订整改责任书，落实整改责任。 (三)集中整改阶段(2010年4月至2010年9月)。各地要在全面排查的基础上，边查边改，全面开展整治工作 ...
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安全管理“十严禁”规定，具体如下：一、严禁采用易燃可燃材料装修。二、严禁在营业时间内堵塞消防通道或安全出口上锁。三、严禁公众娱乐场所封闭封堵外墙窗户或 损坏、拆除、停用消防设施、器材。十、严禁从事操作、保管易燃易爆化学物品的工作人员无《消防安全培训合格证》上岗。易燃易爆危险场所是指：1、油库、汽车加油 ...
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