制度全员覆盖，为本单位员工（含聘用人员）建立住房公积金。国有企业要实现基本覆盖，不分用工性质，为聘用人员、劳务派遣人员建缴住房公积金，劳务派遣 ，确定扩大缴存覆盖面工作目标，制定切实可行的工作方案，建立目标责任制考核制度，加强对扩大缴存覆盖面工作考核，对完成目标任务的单位和表现突出的个人予以奖励。三 ...
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标准建立健全１．０，主要检查：物业管理服务工作程序、质量保证制度、收费管理制度、财务制度、岗位考核制度等每发现一处不完整规范扣０．２；未制定具体落实 制定考核办法扣０．５一１２、物业管理企业的管理人员和专业技术人员持证上岗；员工统一着装，佩戴明显标志，工作规范、作风严谨１管理人员、专业技术人员，每发现 ...
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应符合下列规定：1 安全事故处理必须坚持'事故原因不清楚不放过，事故责任者和员工没有受到教育不放过，事故责任者没有处理不放过，没有制定防范措施不放过'的 考核10.6.1 企业应建立和健全项目造成本考核制度，作为项目成本管理责任体系的组成部分。考核制度应对考核的目的、时间、范围、对象、方式、依据、指标 ...
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能力，责任心强；(五)区县建设行政主管部门所要求的其他条件。第五条 协管员工作职责包括：(一)负责检查所协管工程参建单位安全管理体系运行情况；(二)负责检查 可依法追究其相应责任。第八条区县建设行政主管部门对协管员的工作情况实行月考核和年考核制度，考核实行外部企业反馈与内部民主评议相结合的动态管理考核 ...
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申请、审查制度。由申购人向所在单位提出申请，行业主管部门初审，市住房保障中心审核并对符合条件的申购人发放准购证。 2.建设“高级员工公寓”解决 县政府对本行政区域内的住房保障工作具体负责。住房保障工作纳入区（市）县政府目标考核范围。 （五）加强监督检查。市住房委员会办公室会同监察部门负责本意见执行情况 ...
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申请、审查制度。由申购人向所在单位提出申请，行业主管部门初审，市住房保障中心审核并对符合条件的申购人发放准购证。2.建设“高级员工公寓”解决产业 县政府对本行政区域内的住房保障工作具体负责。住房保障工作纳入区（市）县政府目标考核范围。（五）加强监督检查。市住房委员会办公室会同监察部门负责本意见执行情况 ...
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。第十三条为保证产品质量，企业应建立如下质量管理制度并认真执行：(一)各部门的质量责任制和质量考核制度；(二)质量体系审核制度；(三)质量教育和人员培训考核制度；( 和质量考核四个系统，开展质量教育活动。使企业的质量方针和目标为全体员工所理解，并自觉为之尽职。第四章原材料的质量管理第十五条进厂的原材料 ...
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经营是指：（一）出租汽车的产权为企业所有；（二）出租汽车驾驶员为企业员工，企业按照有关法律、法规的规定办理劳动合同、社会保障及其他相关手续；（ 章监督与投诉?第三十一条市交通部门应当建立和完善出租汽车客运行业服务质量信誉考核制度，依法加强对出租汽车客运行业的监督管理。交通行政执法人员可以在出租汽车经营 ...
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号)，现提出如下意见：一、提高认识，明确目标，建立严格的安全生产责任考核制度(一)充分认识安全生产工作的严峻形势。当前，我省建筑施工安全事故呈高发 知识培训和新技术新工艺培训，大力提倡建筑工地举办民工学校。进一步抓好施工现场员工的基本安全知识培训工作，重点加强安全操作基本技能和安全防护、救护基本知识的 ...
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辖区内扩大住房公积金缴存覆盖面的具体工作。二、加强责任考核（一）由市政府与各县（市）区政府签订《扩大住房公积金制度覆盖面工作责任书》，将扩大住房公积金 和社会团体要率先实现住房公积金缴存全员覆盖，2011年底前必须为本单位全体员工（含聘用人员）建缴住房公积金。聘用人员住房公积金建缴工作一步到位有困难的 ...
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