仲裁机构要重视发挥质量监督、工程监理、造价咨询等机构在仲裁过程中的作用,对拖欠工程款和工资等纠纷依法裁决。4.积极建立防止农民工工资拖欠长效机制。劳动保障部门要依据《劳动法》严格劳动用工制度,严厉查处不依法签订劳动合同、采取欺诈或威胁等手段签订劳动合同的单位和责任人。要 ...
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遵守《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国公司法》等法律以及国家和部颁布的有关咨询、设计、总承包、监理等有关法规和管理规定。关联法规：全国人大法律（1 定岗、定编、定员、定责”的原则，配备人员。四、本着优化的原则，按照《国家劳动法》和公司(院)的《干部聘用及考核规定》，各分支机构有权面向社会，公开 ...
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工地现场树立劳动保障权益告示牌，公开告示相关劳动保障法律法规及劳动保障监察举报投诉电话和办公地址等内容，帮助农民工了解相关的劳动保障法律法规和反映意见的渠道。 把矛盾解决在基层和萌芽状态，避免久拖不决导致事态扩大。检查中发现违反《劳动法》拖欠农民工工资的用工单位，应立即责令企业在一定期限内支付所拖欠的 ...
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。倡导建筑业企业聘请律师担任法律顾问，为企业签订合同、重大决策等事项提供法律咨询，出具法律意见，促进企业依法开展生产经营活动;当企业合法权益受到不法侵害时 建设领域广大业主、建筑业企业和农民工的法律宣传活动，通过宣传《建筑法》、《劳动法》、《合同法》等法律法规，使广大业主、建筑业企业增强守法意识，自觉 ...
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劳动者合法权益，维护建筑市场秩序，解决建筑业企业拖欠和克扣农民工工资问题，根据《劳动法》、《建筑法》、《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》、《 。辖区内建筑工地均应在公共活动场所设立举报箱、公布劳动保障局和建委的举报电话和举报地址。举报箱由劳动保障部门设专人定期开箱。3、对拖欠农民工工资行为 ...
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