中的有关土地处置办法执行。3．勘察设计单位改为多元投资主体的股份有限公司或有限责任公司或股份合作制企业或合伙企业的，按省政府《关于加强国有企业改革改组改造 单位实行主辅分离、转岗分流，创办独立核算、自负盈亏的经济实体，认真做好企业富余人员安置工作，减轻社会就业压力。2、原为事业性质的勘察设计单位在转制 ...
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中的有关土地处置办法执行。3．勘察设计单位改为多元投资主体的股份有限公司或有限责任公司或股份合作制企业或合伙企业的，按省政府《关于加强国有企业改革改组改造 单位实行主辅分离、转岗分流，创办独立核算、自负盈亏的经济实体，认真做好企业富余人员安置工作，减轻社会就业压力。2、原为事业性质的勘察设计单位在转制 ...
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中的有关土地处置办法执行。３．勘察设计单位改为多元投资主体的股份有限公司或有限责任公司或股份合作制企业或合伙企业的，按省政府《关于加强国有企业改革改组改造 单位实行主辅分离、转岗分流，创办独立核算、自负盈亏的经济实体，认真做好企业富余人员安置工作，减轻社会就业压力。２．原为事业性质的勘察设计单位在转制 ...
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的监理公司。其中，三分之一左右是在1994年《公司法》颁布前按照传统的国有企业模式成立的公司，除第四类中少数社会化的监理公司外，绝大多数存在着 要合法，不搞暗箱操作；⑷要妥善处理好企业富余人员的分流和安置，保证退休人员老有所养；⑸把企业的改制同加强企业管理、促进企业发展结合起来。与会同志建议：政府主管 ...
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部门批准。政府有关部门对企业经常出入境人员的出入境，实行一次性审批、一年内多次有效的办法。第十一条企业享有投资决策权。企业依照法律和国务院有关规定，有权以留用 新的资质证书后，再办理工商行政管理手续。第二十九条为安置富余职工兴办的，独立核算、从事第三产业的企业，自开业之日起，实行两年免征、三年减半征收 ...
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、净资产多、经济效益好的国有企业发展壮大。使严重资不抵债、经营困难、扭亏无望的企业平稳退出市场。（三）搞好分流人员安置。建筑企业改革要尽量减少规模性裁员 企业劳动用工管理，建立长效机制，从源头上解决拖欠问题。建筑企业要按照《工伤保险条例》（国务院第375号令）的规定参加当地工伤保险社会统筹，为职工缴纳 ...
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和辅业改制，妥善分流安置富余人员。深化企业改革的政策与措施。国务院有关部门、地方人民政府已出台的国有工业企业改革政策适用于国有建筑业企业的改革。各省、 工伤保险的重要补充。有条件的地区可探索适合农民工特点的参加医疗保险的办法。建筑农民工集中输出地政府应组建劳务基地，积极开展订单培训和定向输出。农民工 ...
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的安置，按照《中华人民共和国劳动法》和《海南省改制关闭破产国有企业职工安置办法》（琼府〔２００２〕７２号）执行。２．距离法定退休年龄不足５年实行内退的 养老、医疗等社会保险费）。资金来源可从企业国有资产股权转让和企业净资产变现收入等方面筹措。２．勘察设计单位富余人员的安置费、补交的养老、医疗保险等各项 ...
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企业加快发展。建筑业改革的工作程序是：（一）国有建筑企业改革工作程序依照《省政府关于印发福建省国有企业改革工作程序的通知》（闽政[1999]10号）和国有 方案交由职工（代表）大会讨论，广泛听取意见。改制方案应包括企业改制的形式、内部清产核资和人员安置补偿的方案、拟吸引投资的规模、股权结构以及改制工作 ...
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办法计发的退休金，其差额部分采用发放补贴的办法解决，所需费用从基本养老保险统筹基金中支付，补贴基数和标准按国务院办公厅国办发［２００１］７１号文件中的有关 。（八）对落聘的人员，企业应通过实现主辅分离、转岗分流、创办独立核算自负盈亏的经济实体等途径妥善安置。对单位内部无法安置的富余人员，单位应依法与其 ...
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