，可通过股东代表进行股权管理和监督。（六）妥善处理职工劳动关系，维护职工合法权益。1．国有建筑企业改制时，职工安置和劳动关系处理按照省和当地有关国有企业 本人办理有关手续，解除与企业的劳动关系。3．集体建筑企业改制时，原企业应与全体员工解除劳动关系。原企业与职工解除劳动关系的经济补偿金，可在自愿的基础 ...
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应扣除费用后的剩余部分由产权所有者收取；净资产为负数的勘察设计单位，职工补偿金可从企业改制后5年内税前利润给予弥补。9．劳动合同制工人解除劳动合同的，按国家和 规定办理，并按其在本单位工作年限每满一年发给相当于本人一个月基本工资的经济补偿金；工作年限不足一年的，按一年计算。劳动合同制工人在与原勘察设计 ...
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部门发放工资的，其所积累资产的一半界定为集体资产，其余为国有资产。 (三)资产处理政策 1、勘察设计单位改制时，可将闲置资产、不良资产、非经营性资产 的用工制度。对未能竞争上岗的职工，企业应按规定与职工解除劳动合同，并按鄂政发[2000]66号文件发给经济补偿金；对愿意领取一次性安置费的，发给一次性 ...
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部门发放工资的，其所积累资产的一半界定为集体资产，其余为国有资产。(三)资产处理政策1、勘察设计单位改制时，可将闲置资产、不良资产、非经营性资产 的用工制度。对未能竞争上岗的职工，企业应按规定与职工解除劳动合同，并按鄂政发[2000]66号文件发给经济补偿金；对愿意领取一次性安置费的，发给一次性安置费 ...
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，条件不具备的可分 步实施、逐步到位。国有企业、县以上集体建筑企业产权置换，宜采取整体改制、整体兼并、国有(集体)股整体出让、整体合资等多种形式;暂不具备 职工劳动关系调整的目的，是转变职工就业观念，把企业对职工承担的无限责任变为有限责任。企业改制后，原企业职工的补偿金，按“人 走结帐，人留记帐”的 ...
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后，核发《房地产证》。今后如该土地、房产进入市场，需按有关规定补交国有土地出让金。以后因城市建设开发需要使用这些土地和征用房产，按土地使用权属变更 ）已列入今年“城中村”改制的行政村，可不再安排今年开展的村“两委”选举工作。四、关于农村集体资产的处置问题（一）农村集体经济组织转制为股份制企业（公司）。 ...
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、自主自愿的原则。推进勘察设计单位实现股权多元化，鼓励职工集体买断国有资本，并创造条件改造为规范的公司制企业。１．资产组织形式的改革模式大型勘察设计单位， 全民固定工支付的职工安置费和对原合同制职工支付的经济补偿金，只限于与原单位解除劳动关系，并不进入改制后新企业，且自谋职业的职工，具体按有关规定执行 ...
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沉淀下来的失业人员大多为就业困难群体。随着我市产业结构的调整，以及“城中村”改制等，解决失业问题的压力仍然很大。2就业服务体系尚需健全。我市的 为解决下岗职工劳动关系问题，市政府已筹集3000万元资金，用作资助国有企业下岗职工解除劳动合同的经济补偿金。2着力构建“五道防线”，保障困难群众基本生活。目前 ...
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被征用拆迁的，被拆迁人选择产权调换补偿的，对所调换安置房的原房货币补偿金等额部分不征契税；被拆迁人选择货币补偿方式在两年内购买商品住房的，与 归集和贷款发放力度。要进一步规范住房公积金归集管理，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体等单位要 ...
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五、由政府、企事业单位由于征地拆迁、解除劳务关系、买断工龄、改制、破产等原因，给付的安置费、经济补偿金、生活补助费等一次性大额货币收入或相应实物收入；六、城镇 根据国办发【2003】2号文相关规定，对于劳动、经贸部门认定的国有、集体改制或待改制困难企业，连续6个月以上没有发工资的，在审核其收入时按实际 ...
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