：医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息，而用人单位不得因此解除劳动合同的期限。医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第 ，医疗期增加1个月，但不超过24个月。三、劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力但不符合退休、退职条件的，应当延长医疗期。延长的医疗期由 ...
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的规定比例，经有关部门核准，职工可以支取住房公积金用于支付超出比例部分。职工有能力负担的在规定比例以下的部分，不能提取住房公积金支付。(七)职工死亡或者被宣告 或管理单位封存，直至找到接收单位或再就业。(二)职工与单位终止劳动关系，但未完全丧失劳动能力的，在未再就业之前，其住房公积金应在原单位或管理 ...
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所有权的自住住房时；?2.在办理离休、退休手续时；?3.完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系时；?4.户口迁出本市或者出境定居时；?5.职工死亡或者被 ，不能提取住房公积金帐户中的储存余额。如果职工只是因病下岗，或者部分丧失劳动能力，或者只是生病而需支付大量的医药费等等，都不能提取其本人的住房 ...
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、翻建、大修自住住房的；（二） 离休、退休的；（三） 完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四） 出境定居的；（五） 偿还购买自住住房贷款 劳动能力证明材料；3、申请人身份证。（七）出境定居的1、与单位终止劳动关系或劳动管理部门终止劳动合同证明材料；2、户籍注销证明。（八）偿还购房贷款本息的1、 ...
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离（退）休批准文件、身份证。（五）完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明、身份证。（六）出境定居提供 保险门诊特殊病种和治疗项目管理暂行办法》（闽劳办[1999]72号）和福建省劳动和社会保障厅、卫生厅、财政厅《关于印发〈基本医疗保险门诊甲类特殊病种和治疗 ...
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公积金中心或分中心、管理部办理职工住房公积金账户的封存登记。职工与单位中断工资关系仍保留劳动关系的，职工个人住房公积金账户在单位封存，住房公积金本息由单位管理。职工与单位 的；（四）离休、退休的；（五）出境定居的；（六）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（七）户口迁出本市并与单位终止劳动关系的 ...
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相关部门的离(退)休批准文件、身份证。(五)完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明、身份证。(六)出境定居提供出境 2年之内。第二十一条住房公积金贷款额度及期限贷款额度根据借款申请人的还款能力、购建房总价、抵押物价值等因素综合计定，就低确定。(一)住房抵押 ...
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(职称)对应的补贴系数加0.71。(1)房证持有人夫妻双方一方无工作单位且无劳动能力的；(2)房证持有人夫妻双方已经离异或丧偶的；(3)房证持有人夫妻双方 办事处出具证明材料。职工配偶达到规定退休年龄的，以及经过鉴定为完全丧失劳动能力或大部分丧失劳动能力的，从次月起为职工增加采暖费补贴系数0.71。 ...
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、建造、翻建、大修自住住房的。(二)离休、退休的。(三)部分或完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的。(四)出境定居的。(五)偿还购房贷款本息的。(六)房租超出家庭工资收入的10%的。(七)与单位终止劳动关系，且户口迁出本市或户口不在本市的。(八)国务院《住房公积金管理条例》等法律法规 ...
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清作销户支取。(一)离休、退休的；(二)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；(三)职工与所在单位终止劳动关系，未重新就业满5年的；(四)工作 出境定居的；(五)职工死亡或者被宣告死亡的；(六)非宁波市户籍职工与所在单位终止劳动关系并离开宁波市的。第五条 购买房改房未交房款的职工，需提供宁波市公有 ...
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