。（二）根据建设部建人［１９９６］４７８号等文件精神，我省要将持证上岗制度纳入用工管理、劳动力市场准入、企业资质审查、施工报建等建筑市场的管理。（三）要对新就业的生产人员特别是从事建筑劳务的农民工实行就业准入控制，凡未经技能岗位培训和考核鉴定取得相应的职业资格证书的劳务人员，不得录用上岗。（四）各市 ...
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高的兼、专职教师和教学管理人员；(三)有比较完善的教学管理制度；(四)有基本能满足培训要求的教学、生活设施和场所。 第八条 跨行业、跨省 自治区、直辖市及计划单列市建材行业主管部门颁发。县级以上全民所有制小型建材企业领导干部岗位培训证书的印制和颁发由省、自治区、直辖市及计划单列市建材行业主管部门与当地 ...
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〕５２２号），建设部《关于实行物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训持证上岗制度的通知》（建教培〔１９９６〕４１号）及建设部《关于全国物业 ”，编号后六位从“０００００１”开始顺次编号。第六条证书实行动态管理、复检验证制度。复检验证工作按照属地原则由各地房地产管理部门会同建设教育主管部门具体管理， ...
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第16号)。(三)服务程序工程建设监理单位资质等级审批实行年度集中一次办理制度。1、具备条件的工程建设监理单位申报资质等级，须经单位主管部门同意 )申请者政治思想、职业道德、经历、工作能力、业绩等方面的情况；(2)申请者经岗位培训考核机构考试、考核合格证明；(3)申请者满足免修免考条件的材料(职称证明 ...
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岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核。（3）学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为 根据事业发展要求和人员队伍状况等情况逐年逐步到位。八、组织实施55.岗位设置管理是民政事业单位人事制度改革的重要内容，是一项开创性、基础性工作，关系到民政事业的 ...
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管理服务机构，加强一线作业人员职业技能岗位培训和监督管理，完善建筑劳动用工管理，规范劳务分包行为，建立和完善建筑劳务分包制度，改善全省建筑行业施工队伍的 了解国家和地方有关政策措施，提高从事建筑业的企业和人员对建立建筑劳务分包制度重要性的认识，增强按照建设行政主管部门的要求，大力发展建筑劳务分包企业， ...
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的企业及有关行业协会不再审批建筑业企业项目经理资质。现将建筑业企业项目经理培训工作有关问题通知如下：一、建设部不再组织作为项目经理资质审批条件的项目经理 和建筑市场管理司不再负责项目经理岗位培训大纲和教材的编制、修订和审定工作。三、在项目经理资质管理制度向建造师执业资格制度过渡期内，项目经理继续教育 ...
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和买房资料三项内容(见附件1)。其中买房资料一项需使用深圳市人民政府住房制度改革办公室(以下简称为市房改办)制定的统一格式表格。各单位的历史档案需要补 部门房改档案管理职责。(一)各区房改主管部门派工作人员参加市房改办的房改岗位资格培训，考试合格后，取得房改资格证书，同时，市房改办授予各区房改主管部门 ...
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2．有关延长离退休年龄的规定：(1)从市级人大主任、政协主席、各民主党派和工商联主委岗位离退休的干部，其离退休年龄可在基本离退休年龄的基础上延长5年，不足5年 的中等专业学校学习期间的学龄可计入购房工龄。高中、职业中专、职业高中、技校、培训和进修性学校的学龄不计入购房工龄。2．不与参加工作时间相连续的 ...
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教育、各类执业资格、从业资格、职业资格(技能)培训、专业技术培训、领导干部业务培训、公务员专门业务培训及在职教育、在职人员岗位培训、工程技术人员继续教育(含进修班、高 和个人负担。六、实行教、考分离和统考制度对资格性培训，实行培训单位确认制度，严把资格考试关。培训单位不能参与资格考试、发证等工作，保证 ...
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