七)对考试、考核合格人员进行体检；(八)对拟聘人员进行公示；(九)新聘人员参加岗前培训；(十)办理聘用及合同鉴证手续。第十条事业单位聘用科级以上行政领导，要在 由聘用单位主管部门统一到县（市）人事局办理。具体程序是：（一）领取《岗前培训合格证书》、《考试合格通知书》、《事业单位招聘工作人员审批表》、《 ...
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，聘用单位应当依照有关规定与出租屋管理员签订劳动合同。第三章培训第十条出租屋管理员的培训包括上岗前培训和日常业务培训。第十一条出租屋管理员的培训 、学历证明复印件、体格检查报告、无违法犯罪记录证明、工作证复印件、上岗及业务培训考核记录、每月工作考核登记表、奖惩登记表等。第二十条各镇区管理服务中心或其 ...
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健全设备安全检查制度，不能及时发现并消除安全隐患；一些起重机械操作人员未经培训考核，无证上岗；还有一些操作人员违章指挥、冒险作业，甚至人为破坏限位 建设主管部门负责对建筑施工企业特种作业人员考核发证；探索建立建筑安全培训基地，强化对特种作业人员实务培训；完善岗前培训和安全技术交底制度，特种作业人员上 ...
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备案。第十九条 分(承)包企业的施工人员应当按照建设部、省、市规定接受岗前培训。第二十条 违反本办法规定，实施违法违规分包活动，有关法律、法规、规章已 订立书面合同或订立合同未经备案的；(五) 分(承)包企业的施工人员未按规定接受岗前培训的。第二十二条 依法不招投标的小型建筑工程未按规定办理报建手续或 ...
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少于１５学时；（六）企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于２０学时。第六条建筑业企业新进场的工人， 行政主管部门或者建筑安全监督管理机构负责组织。建筑业企业法定代表人、项目经理的安全培训工作，由企业所在地的建设行政主管部门或者建筑安全监督管理机构负责组织。第十条 ...
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引导建筑劳务基地与输入地和用工企业建立对口劳务输出关系，建立和完善劳务输出地培训与劳务用工地备案的用工管理体制，做到有组织、成建制、企业化输出。统筹 规划》要求，积极实施"阳光工程"，对建筑业农民工依法进行岗前培训，严禁未经安全知识和基本职业技能培训的农民工上岗操作。建筑业企业应按职工工资总额的1.5 ...
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区（市）县卫生行政部门应设立社会急救医疗专项经费，用于急救医疗网络的建设、人员培训和车辆、器械、通讯设备的配置等。社会急救医疗专项经费由财政拨款、社会捐助 非急救任务或在规定时间内不能派出救护车的；（三）不执行急救医务人员岗前培训制度或独立值班的急救医师、护士临床实践年限不符合规定的。急救工作人员违反 ...
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劳动保障部门审查备案，存放施工工地备查。劳动合同应当明确合同期限、劳动内容、岗前培训、劳动报酬及支付时间和方式、社会保障、劳动保护和劳动条件、劳动时间 对分包的劳务作业安全生产管理负具体责任。第二十二条 建筑劳务企业应当建立健全安全生产教育培训制度，对新入场的施工作业人员进行入场前的安全生产教育培训 ...
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和工作范围另行规定。由各区、县(市)综治办组织协管队员的公开招聘录用、培训和管理工作。(四)强化经费保障。按照“政府主导、合理立项、整体开发、以 辖区涉及流动人口和出租房屋管理服务的信息登记事务；建立街道一级职业介绍、岗前培训教育和卫生防疫管理服务网；提供出租房屋信息介绍服务；受理维护流动人口合法权益 ...
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能满足评标的需要。省辖市专家库不得少于50人。2、建立对评标专家考核、培训制度，并认真组织实施。(四)人员配备及素质1、省辖市建设工程交易中心法人代表 工程技术经济和计算机管理人员达总人数的2/3以上。3、所有人员应进行岗前培训，熟悉国家有关法律法规，具有招投标方面的专业知识，熟悉市场运行程序和服务 ...
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