资格情况及持IC卡上岗情况。现场人员与投标时是否一致。3、工程款及民工工资支付情况。建设单位按合同约定支付工程款情况；总包单位支付分包单位工程款情况；施工 人员劳动合同；6、作业人员上岗证（特种工种上岗证、职业技能证、岗前培训合格证）；7、作业人员工资发放册。五、检查处理对在建设市场行为检查中发现的 ...
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合同制，聘用单位应当依照有关规定与出租屋管理员签订劳动合同。第三章培训第十条出租屋管理员的培训包括上岗前培训和日常业务培训。第十一条出租屋管理员的培训工作 约定和有关规定办理。第二十二条出租屋管理员实行浮动工资制，分基本工资和浮动工资，工资数额由各镇区确定；出租屋管理员因公致伤、致残、牺牲，可享受国家 ...
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安全技术措施；对施工现场安全防护装置和设施进行验收；对作业人员进行安全操作规程培训，提高作业人员的安全意识，避免产生安全隐患；当发生重大或恶性工伤事故时 标牌是否按规定设置，标识方法和内容是否正确完整；组织班组开展安全活动，召开上岗前安全生产会；每周应进行安全讲评。5操作工人安全职责应包括：认真学习并 ...
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、省建行、省建筑工程总公司联合下达的鲁建综发［１９８７］３号文《山东省国营建筑施工企业百元产值工资含量包干试行办法实施细则》规定执行。没有执行百 组织培训、考试和发证。 使用合同工、临时工和农村建筑队，上岗前必须进行质量、安全技术培训，使他们严格遵守操作规程和质量标准。主体结构、高级装饰装修、设备安装 ...
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，召开上岗前安全生产会；每周应进行安全讲评。5 操作工人安全职责应包括下列内容：认真学习并严格执行安全技术操作规程，不违规作业；自觉遵守发安全生产 ，进行考核并兑现费用和奖惩。14.4.4 项目经理部应加强对人力资源的教育培训和思想管理，加强对劳务人员作业质量和效率的检查。14.4.5 项目经理部材料 ...
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