企业签订个人劳动合同，监督合同的执行。企业故意拖延与职工签订劳动合同的，工会可以建议劳动行政部门责令企业纠正。第十条中外合资经营企业、中外合作经营企业董事会会议 规定拨交的，依照国家有关规定处理。工会经费由工会按照中华全国总工会工会经费管理办法管理和使用，并接受上级工会的检查指导和会员的监督。第二十四 ...
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第一章总则第一条为进一步规范劳动模范?含先进工作者，下同?的评选、表彰、培养和管理工作，更好地发挥劳动模范在社会主义现代化建设中的骨干作用，激励全市人民全面 、未签订集体合同和劳动合同、任期内拖欠职工工资、欠缴社会保险费和工会经费、违反计划生育政策、发生重大伤亡事故等情况之一的，不得作为推荐评选对象。 ...
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材料费用应按照合理的标准进行分配；一般性消耗材料应根据领料部门和用途，计入“车间经费”和“企业管理费”的有关项目。（二）材料费用必须按实际成本计算，外购材料的 ：指支付给职工的冬季取暖津贴；３．职工福利基金：指按照规定提取的管理部门和福利部门的职工福利基金；４．工会经费：指企业按照规定拨交的工会经费； ...
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指企业按照规定提取拨交工会的工会经费。(三)职工教育经费：企业按照规定支付的职工教育经费。(四)折旧费：指企业管理部门和福利部门的各项固定资产按照规定 )乱挤成本，截留国家收入的；(三)弄虚作假造成成本不实的；(四)玩忽职守，管理不善，造成较大财产损失浪费的；(五)损公肥私，挥霍国家资金，增加成本开支 ...
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技术组织措施费等。 第三十条企业管理费明细项目规定如下：(一)工资：指企业管理部门职工工资(包括食堂炊事人员工资)。(二)职工福利基金：指实行企业基金制度的 职工福利基金，本项目应即取消。(三)工会经费：指企业按照规定拨交工会的工会经费。(四)折旧费：指管理部门和福利部门的各项固定资产按照规定计提的 ...
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的劳资人事部门，负责制定、实施劳动定额、定员和劳动力的调配以及工资、奖励的管理。由于劳动力和工资基金使用不当，造成成本升高，应承担相应的经济责任。第二十 ：指全厂的工资总额(扣除付食补贴等)按规定比例提取的工会经费。(三)折旧费：指管理部门和福利部门的各项固定资产按照规定计提的折旧费。(四)修理费：指 ...
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（试行）2007-12-15第一章总则第一条为规范和加强行政事业单位基本支出部门预算管理，提高资金使用效益，保障行政事业单位正常运转的资金需要，依据《中华人民共和国 、邮电费、差旅费）、车燃费、取暖费（非集中供热单位）、福利费、工会经费、离退休人员公用支出（特需费、离休人员公用支出、退休人员公用支出） ...
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、失业、生育等社会保险费。市以及旗、县、区总工会、产业工会应当监督有关部门做好保险金的管理和使用工作；监督职工最低工资、最低生活保障线的实施。第二十二 企业工会组建后，筹备金按照规定的比例返还企业工会。工会经费主要用于基层职工的教育和工会开展活动，不得以工会经费、财产作经营抵押或者提供经济担保。第二十 ...
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，协助企业、事业单位做好对少数民族职工和女职工的各项业务培训工作，培养各种经营管理专业人才和技术工人，提高劳动者的素质。第二十四条县级以上人民政府与同级工会 规定妥善处理。企业破产欠缴的工会经费应纳入企业破产清偿序列。第三十二条工会应当根据经费独立原则依法自主管理其财产和经费，任何组织和个人不得侵占、 ...
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费等。第五十五条管理费用是指企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用，包括公司经费、工会经费、职工教育经费、劳动保险费、待业保险费、 的各项费用，包括差旅费、会议费等。咨询费是指企业向有关咨询机构进行科学技术、经营管理咨询时支付的费用，包括聘请经济技术顾问、法律顾问等支付的费用。审计费是指 ...
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