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全面真实地反映企业资产、负债、损益等财务收支情况,做好企业财务管理、会计核算工作。财务总监应当根据国家和省有关规定代表主管财政机关(或省内投资单位)对 审批权限由地市在上述标准内自行确定。第二十条境外企业中方外派人员工资管理和奖励办法,按照省财政厅、劳动厅和外经贸委闽财外(1996)103号《关于 ...
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检测、联合试运转、验收、总结以及为交工验收前生产准备等工作所发生管理费用。内容包括:工作人员工资工资附加费、劳动保险基金、差旅交通费、办公费、工具用具 用铁路调车机车从营业线车站往专用线、货物支线(包括站外出岔)或专用铁道站外交接地点调送车辆时,核收取送车费。按综合指标0.075元/吨公里, ...
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这个报告发给你们,希即依照执行。 1955年10月27日 关于组成房屋管理工作交接委员会给习秘书长并总理报告习秘书长并总理:根据八月十七日司秘书长召集 批。 五、现由机关事务管理局房屋管理处承办国务院编制工资委员会房屋组有关工作(主要是拟订房屋调整方案工作),该处在移交北京市后仍继续承办。关于 ...
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其它特别权力。6.4.4 项目经理应享有以下利益:1 获得基本工资、岗位工资和绩效工资。2 除按'项目管理目标责任书'获得物质奖励外,还可获得表彰、 有关规定处理。8.4.26 企业应建立施工交接工作程序,并按照合同要求进行施工工序交接和工程中间交接。8.4.27 项目试运行质量控制应包括下列 ...
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。联席会议主要协调下列事项:(一)业主委员会和有关部门不依法履行职责情况;(二)物业服务企业在履行退出程序以及交接工作中出现问题;(三)物业管理区域内发生 。用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,直接或者变相降低女职工工资和福利待遇、辞退女职工或者单方面解除劳动合同。在孕期、产期、哺乳期 ...
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企业计提固定资产折旧一般采用平均年限法和工作量法。技术进步较快或使用寿命受工作环境影响较大施工机构和运输设备,经财政部批准,可采用双倍余额递减法或年 赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员工资以及按国家规定开支其他职工福利支出。第五十七条财务费用是指企业为筹集资金 ...
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实物资产进行移交。移交前认真进行清理核实,必须做到账账相符、账实相符、人员工资发放表相符、债权债务清楚、保全措施明确,确保安全完整,切实维护广大职工合法 调整工作,及时协调解决有关问题。三、人员核编及交接为保持工作连续性,编制及人员原则上按编接收。即按2007年6月30日前当地人事、编制管理部门 ...
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企业计提固定资产折旧一般采用平均年限法和工作量法。技术进步较快或使用寿命受工作环境影响较大施工机构和运输设备,经财政部批准,可采用双倍余额递减法或年 赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员工资以及按国家规定开支其他职工福利支出。第五十七条财务费用是指企业为筹集资金 ...
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内容合同书,并于2000年8月1日正式交接,景区由此进入了新运营机制。(三)、服务企业、市场运作,续崭新篇章。景区租赁成功后,彭泽县委、县政府 。尤其是实现薪酬与效益互动工资制度,其主要做法是:依照每一个岗位在企业相对价值设定一个工资总额(目标),然后把岗位所有工作分解成一系列具体目标,根据 ...
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项目质量管理职能,严格工序管理,做好施工组织设计及技术交底,坚持自检、专检、交接检,坚持上道工序达不到合格标准,下道工序不得施工。要加强工程项目 和考核,必须持证上岗。质检人员工资奖金等待遇,应不低于一线同类人员。企业应建立质量奖励基金,奖励为企业质量工作做出突出贡献单位、部门及个人。(25)加强 ...
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