，以红股的形式分配给原单位改制时的在职职工。职工红股只有分红权，没有所有权，不能继承、转让、馈赠。4、勘察设计单位的国有资产可全额或部分 改革1、国有勘察设计企业要完善劳动合同制度，全面推行管理人员和专业技术人员聘任制。勘察设计单位在改制中要做好减员增效和安置企业富余人员工作，鼓励有条件的单位实行主辅 ...
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，以红股的形式分配给原单位改制时的在职职工。职工红股只有分红权，没有所有权，不能继承、转让、馈赠。4、勘察设计单位的国有资产可全额或部分 改革1、国有勘察设计企业要完善劳动合同制度，全面推行管理人员和专业技术人员聘任制。勘察设计单位在改制中要做好减员增效和安置企业富余人员工作，鼓励有条件的单位实行主辅 ...
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有关法律、规章给予处罚。(四)建筑劳务企业违反劳动和社会保障管理法律、法规，没有与建筑劳务工签订劳动用工合同、没有购买工伤、医疗保险或拖欠劳务工工资的， 落实在政府投资工程中实行建筑劳务分包制度的通知》的有关规定，与劳务工签订劳动合同，并为劳务工办理相应的社会保险。所有劳务人员均已取得“平安卡”上岗。 ...
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部门的部署开展劳务分包政策培训和建筑工程项目劳务队长的业务培训和继续教育工作。第二十一条 劳务发包人或劳务分包企业有下列行为之一的，由建设行政主管部门 安信用监管系统“。(一)劳务发包人未报送或所报送的建筑劳务分包登记信息虚假的；(二)施工总承包、专业承包企业直接雇用劳务人员，未签订劳动合同，或只签订 ...
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。对部分确需追加投资的项目，可通过资产变现等渠道筹集资金用于还款。没有可变现资产或变现资产不够还款的，由项目建设主管部门提出追加投资申请报国务院 。 (十二)严格劳动用工制度。施工企业招用农民工，必须依照《中华人民共和国劳动法》及相关规定，与农民工签订劳动合同。劳动合同要明确合同期限、劳动报酬、工作 ...
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人民共和国劳动法》及相关规定，与农民工签订劳动合同。劳动合同要明确合同期限、〖HJ92x〗劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、工资支付的方式及违反 、法律服务工作者，帮助施工企业和农民工运用法律手段防范和解决拖欠问题。 (二十一)加强监督检查。要加大对解决拖欠工程款和农民工工资问题督查的力度，对 ...
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原注册有效期。变更注册需要提交下列材料：(一)申请人变更注册申请表；(二)申请人与新聘用单位签订的聘用劳动合同复印件；(三)申请人的工作调动证明(与原聘用单位解除聘用 的罚款。第三十一条注册监理工程师在执业活动中有下列行为之一的，由县级以上地方人民政府建设主管部门给予警告，责令其改正，没有违法所得的， ...
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、建筑劳务分包企业应当依法建立和完善劳务用工制度，应当与建筑劳务作业人员依法签订劳动合同，明确双方的权利和义务。施工总承包企业、专业承包企业、建筑劳务企业应当 5千元以上2万元以下罚款。第五十一条中介机构及其执业人员违反本办法第二十八条规定之一的，法律、法规没有处罚规定的，由建设行政主管部门责令改正 ...
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限价商品住房套型建筑面积原则以90平方米左右为主，最高不得超过普通商品住房的面积标准。第十一条限价商品住房项目应选择在交通相对便利、市政基础设施较为完善的区域进行建设， 至5倍以内。3．在龙岩市区用人单位工作满3年以上，并签订劳动合同但不具有新罗区城镇常住户口的人员。上述（一）、（二）、（三）、（四） ...
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县级市房地产租赁管理所登记备案的房屋租赁合同。第二十条税务行政主管部门应当按照房屋租赁有关税收规定进行征税。第二十一条国土房管、公安、计划生育、税务、 万元以下的罚款；(三)出租人违反本规定第十条第一款第(三)项规定，向没有计划生育证明的已婚育龄流动人口出租房屋；或者发现承租人和居住人员生育或者怀孕， ...
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