工作需要，在编制限额和增人计划指标内，采取考试、考核相结合的办法，面向社会公开招聘。第四条市人事局负责组织管理人员、专业技术人员、工勤人员的招聘工作 聘人员参加岗前培训；(十)办理聘用及合同鉴证手续。第十条事业单位聘用科级以上行政领导，要在编制部门核定的职数范围内，按照干部管理有关规定办理。第四章招聘 ...
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。机关事业单位的工勤人员和所在单位应按规定缴存住房公积金；有条件的单位应为农民工缴存住房公积金。第四条 所有单位均应当按本办法的规定开设公积金 财政部《住房公积金财务管理办法》等有关规定进行管理。增值收益按下列顺序分配：(一)按规定比例提取贷款风险准备金。(二)经财政部门核定的管理机构管理费用。(三) ...
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设区的市级以上政府人事行政部门核准。具体管理办法由各省（自治区、直辖市）根据实际情况制定。四、专业技术岗位名称及岗位等级26.民政事业单位的社会工作岗位中 择优聘用。民政事业单位应分别按照管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位的职责任务和任职条件，在核定的结构比例范围内聘用人员，聘用条件不得低于国家规定 ...
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政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。事业单位公开招聘人员应在核定的人员编制内进行。事业单位新 并按照国家有关规定进行招聘。第三十三条事业单位招聘工勤人员另行规定。第三十四条以往相关规定与本办法不一致的，以本办法为准。第三十五条本办法由市 ...
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医疗费纳入同级“两费”管理机构统一管理，经费由原渠道解决。（二）至２００１年１２月３１日前，凡男年满５５周岁，女满５０周岁（工勤人员满４５周岁）， 收入，按国家有关规定办理。勘察设计企业需要承担政府交办的社会公益性事务，另行制定管理办法。（九）勘察设计单位（包括下属所、室转为企业的或进入企业实行独立 ...
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系数。其中，固定性工资＝技能工资＋岗位工资＋工龄工资；职务补贴系数分别为：工勤人员、科员1，副科级1?1，正科级1?2，副处级1?3，正处级1?4， ，保证住房资金的安全运作。(二十四)市住房资金管理中心及分中心所需费用要编制年度预算，经同级财政部门核定，住房制度改革委员会审批，从沉淀在银行的资金所 ...
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或工作年限增加(系增本方案第二十二条中科级以下公务员或参照公务员和机关在册工勤人员或技术工人工作年限变化)、政府提高住房面积标准，可视为新的住房面积标户 发放的住房补贴、提高单位资助的住房公积金等住房资金，按住房公积金管理办法及本方案的有关规定进行管理。第二节提高住房公积金缴交率 第四十四条自2000 ...
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