）指导和帮助职工订立劳动合同，依法与企业、事业单位进行平等协商，建立集体合同和工资集体协商制度，协调劳动关系；（七）监督企业、事业单位执行劳动 十五条县级以上人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表建立劳动关系的三方协商机制，定期召开协调会议，共同研究解决涉及劳动关系方面的重大问题。三方形成 ...
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合法权益。2建立劳动关系三方协调机制。定期召开会议，对调整最低工资标准、推行工资集体协商制度、确定加班工资计发基数等劳动关系的突出问题进行经常性沟通和 合作医疗，有35?79%的村办起了农村合作医疗，有29?61%的农民参加了集体兴办的合作医疗，不同地区由于经济条件的不同，合作医疗开展范围及覆盖程度也 ...
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组织职工开展集体协商签订劳动合同，加强对劳动合同、集体合同履行情况的监督。 五、继续采取集中办公形式，畅通投诉渠道，受理拖欠工程款和农民工工资案件各区 要积极推行劳动保障诚信评价制度，建立建筑施工企业的诚信档案，把拖欠农民工工资和签订劳动合同作为建筑施工企业劳动保障诚信的重要内容，引导建筑施工企业自觉 ...
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（二）转内部管理事项（8项）1、外商投资企业中方人员因公出国2、经贸团组因公出国或赴港澳3、外经团组外经人员因公出国（境）4、企业领导工资5、企业基建项目6、兰州市设立租赁企业的初审7、酒类商品批发许可证年度审验制度8、5000平方米以上批发市场和大型商厦建设的审核（三）转非行政许可审批事项（1项） ...
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二、采取有效措施，加大工作力度(一)限期解决政府投资工程项目拖欠的工程款和民工工资各区(市)县要根据自身财力制订切实可行的还款计划，从本级财政每年安排用于城市 凡驻蓉、进蓉的建筑企业和劳务企业必须依法建立工会组织，建立集体合同和工资协商制度；要充分发挥建设系统协调劳动关系三方机制作用，建设行政主管部门 ...
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及有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条 本市行政区域内因建设征收和征用集体土地，涉及房屋拆迁补偿安置的，适用本办法。集体经济组织成员成建制转为城镇居民 企业生产用房，按所属房屋结构类别的征购标准增加60%的补偿额（包括停产停业工资及设备拆除、安装、搬运等因拆迁需要补偿的一切费用）；拆迁企业非生产 ...
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）市人力资源和社会保障部门要积极推动企业和工会组织将依法缴存住房公积金作为企业集体协商内容，于2011年底前纳入福州市劳动合同格式文本，明确单位为职工建缴住房 缴存住房公积金确有困难的非公企业，可先按5%的最低缴存比例和福州市最低工资标准为职工缴存住房公积金，再逐年提高配缴到位。五、加强宣传引导（一） ...
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）市人力资源和社会保障部门要积极推动企业和工会组织将依法缴存住房公积金作为企业集体协商内容，于2011年底前纳入福州市劳动合同格式文本，明确单位为职工建缴住房 缴存住房公积金确有困难的非公企业，可先按5%的最低缴存比例和福州市最低工资标准为职工缴存住房公积金，再逐年提高配缴到位。五、加强宣传引导（一） ...
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给予通报批评。凡违反“禁令”三次，由现岗转为待岗，时间半年，待岗人员的工资及其他待遇标准由各地有形建筑市场自行制定。（十四）有形建筑市场文明礼貌制度1 的见解，不得对其他评委的评审意见施加任何影响；任何人不得要求、组织评标委员会成员集体协商评标。6、在评标过程中，应服从有关部门的监督和管理，若发现评标 ...
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给予通报批评。凡违反“禁令”三次，由现岗转为待岗，时间半年，待岗人员的工资及其他待遇标准由各地有形建筑市场自行制定。（十四）有形建筑市场文明礼貌制度1 的见解，不得对其他评委的评审意见施加任何影响；任何人不得要求、组织评标委员会成员集体协商评标。6、在评标过程中，应服从有关部门的监督和管理，若发现评标 ...
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