的第二个月开始缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月 提供人事、劳动保障部门出具的有效相关证明或养老金领取证明。职工按国家有关规定延迟退休的，女职工年满55周岁后、男职工年满60周岁后，可持单位证明 ...
//www.110.com/fagui/law_264830.html-了解详情
构成：（一）用人单位缴纳的生育保险费；（二）生育保险基金的利息；（三）延迟缴纳生育保险费的滞纳金；（四）依法纳入生育保险基金的其他资金。第八条生育保险 拨款事业单位费率缴费的用人单位，其女职工在产假期间不享受生育津贴，工资、福利仍由用人单位发放。第十五条按照有关法律、法规规定由施行手术的单位承担费用的 ...
//www.110.com/fagui/law_333072.html-了解详情
拆迁或者超越许可范围进行拆迁的，政府有关部门对该建设项目不得进行扩初会审、发放建设工程规划许可证、商品房预售许可证和房屋所有权。房屋拆迁主管部门可按《办法》 对设施给予经济补偿，免租提供临时过渡用房，对在职和离退休人员不计发当地职工平均工资6个月的经济补贴。第五十八条拆迁以行政划拨方式取得土地使用权的 ...
//www.110.com/fagui/law_273927.html-了解详情
合同的，应对不可抗力的影响部分(或者全部)免除责任，但法律另有规定的除外。当事人延迟履行后发生不可抗力的，不能免除责任。不可抗力不是当然的免责条件。3 设备、合同履约及思想工作等各项管理的总结。5使用的各种合同，管理制度，工资发放标准。17．2．4项目考核评价委员会应向项目经理部提供项目考核评价资料。 ...
//www.110.com/fagui/law_144205.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务