分包和劳务分包情况以及企业向劳动者支付工资情况书面报区建委备案。(二)加强建筑业企业招用农民工的劳动合同管理1、企业在招用农民工时，必须依法与农民工签订 用于发生欠薪时支付劳动者工资的应急保障。具体管理办法另行规定。6、建筑业企业违反《北京市工资支付规定》，克扣或无故拖欠农民工工资和其他侵害农民工合法 ...
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与下级三方会议为工作指导关系。各级三方会议均由建设行政部门、建设工会、建筑业协会及其他建设系统的行业协会三方组成。建设行政部门领导同志担任主席，建设工会 和事业单位依法建立健全工会组织，职工代表大会和劳动争议调解委员会，积极推行劳动关系平等协商制度和集体合同、劳动合同制度，定期总结和推广典型经验。四、 ...
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本人一寸照片原件的身份证复印件；6)申请人与聘用企业签订的聘用劳动合同复印件或申请人所在企业出具的劳动、人事、工资关系证明的复印件；7)聘用企业资质证书复印件； ：要求各单位于2007年12月5日前将初始注册所需申报材料报送至铁岭市建筑业管理处。七、各聘用单位在审查申报材料过程中应严格把关，对提供虚假 ...
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。当前本市正处于建设高峰期，建筑用工量大，农民工工作生活集中。解决好建筑业农民工问题是促进建筑业持续健康发展，保持社会和谐稳定的一项长期的重要工作。为维护 企业尤其是劳务分包企业对招用的农民工要做到实名制管理。要依法与农民工签订劳动合同，确定劳动关系。杜绝私招乱雇等不规范的用工行为。企业要按月足额将 ...
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。延续注册需要提交下列材料：(一)申请人延续注册申请表；(二)申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件；(三)申请人注册有效期内达到继续教育要求的证明材料。第十二条在注册有效期内，注册监理工程师变更执业单位，应当与原聘用单位解除劳动关系，并按本规定第七条规定的程序办理变更注册手续，变更注册后仍 ...
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交易的组织实施工作。其主要职责是：(一)贯彻执行国家和省、市有关建筑业劳务交易的法律、法规和规定;(二)确认劳务分包企业的交易资格;(三)为施工总 务工证明，领取《杭州市外来人员就业登记证》，凭证就业。务工人员被建筑业企业招用后，应当依法签订劳动合同，办理录用备案手续，缴纳社会保险。(二)凡在本市从事 ...
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保障部门核发的《外出人员就业登记卡》或其户籍所在地乡(镇)、街道人民政府开具的外出务工证明,领取《杭州市外来人员就业登记证》,凭证就业。务工人员被建筑业企业招用后,应当依法签订劳动合同,办理录用备案手续,缴纳社会保险。(二)凡在本市从事建筑业劳务的务工人员,必须是年满十六周岁、在国家规定的正常退休 ...
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严重的，予以曝光，并由监察机关依律追究相关责任人员的责任。(三)进一步规范建筑业企业劳务用工行为。严格建筑劳务企业资质管理，坚决杜绝将工程分包给无资质的 加强监督检查，规范企业用工行为，各类建筑业企业录用劳务人员时，必须与农民工签订《东营市建筑业劳动合同》，明确合同期限、劳动报酬、工作内容、工作时间、 ...
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统一的劳动保险制度，由劳务企业为职工缴纳社会保险费用，对职工进行培训。将从事建筑业的农村劳动力纳入农村劳动力转移培训计划，统一进行培训。在编制工程造价制定人工 手续，提高劳动合同签订率。加强对劳务分包市场的监管，严厉打击劳务承包人员层层转包、违法分包和坑蒙拐骗等违法犯罪行为。（二十）加强建筑业安全生产 ...
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上岗，所有劳务作业人员必须经过上岗培训。第十三条 进杭建筑业企业在杭招用务工人员，必须与其签订书面劳动合同，并办理录用备案手续。第十四条 进杭 或采用不正当手段骗取《管理手册》的;(七)不及时办理相关变更登记手续的;(八)劳动用工管理不规范，克扣或拖欠务工人员工资的;(九)违反税收管理的有关规定，不 ...
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