工程项目，要接近或达到国际先进水平；(3)一般工业与民用房屋建筑工程的质量普遍达到国家质量检验评定标准的合格等级，其中优良率达到20％以上，并创出一批优质 建立部级质量管理奖，恢复民用与市政工程部级优质工程奖奖励制度。各地区、各部门也应根据各自情况，建立质量评优奖励制度，对质量管理的先进企业和优质工程 ...
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等。第三条建立建筑工程安全生产各方责任主体和从业人员安全生产信用档案，内容包括：（1）守法经营、从业，安全生产业绩突出，受到表彰、奖励的记录；（2） ，应按有关规定进行重点复查建筑工程安全生产主体单位的安全生产条件，限制、禁止参加评优、评奖，进行约谈，取消从业人员上岗资格等。第十条:本制度自颁布之日起 ...
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骨干工程项目，要接近或达到国际先进水平；（３）一般工业与民用房屋建筑工程的质量普遍达到国家质量检验评定标准的合格等级，其中优良率达到２０％以上，并创出 将建立部级质量管理奖，恢复民用与市政工程部级优质工程奖奖励制度。各地区、各部门也应根据各自情况，建立质量评优奖励制度，对质量管理的先进企业和优质工程， ...
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项目(construction project)为完成依法立项的新建、改建、扩建的各类工程(土木工程、建筑工程及安装工程等)而进行的、有起止日期的、达到规定要求的一组相互 .6.3 回访可采取电话询问、登门座谈、例行回访等方式。回访应以特殊工程、施工中采用的新技术、新材料、新设备、新工艺等的应用情况 ...
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监督执行监督组现场监督制度。第十六条监督组按下列规定配备：㈠ 大型工程项目、建筑高度80米以上、涉及高大模板、深基坑等危险性较大的房屋建筑工程项目；大型 执行累计制，累计记分满十二分，视不同情况，可在评先评优方面予以优先考虑或予以适当的物质奖励。第二十条监督人员考核执行日常动态管理，在一个验证性岗位 ...
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实物量计发奖金、项目经理及其管理班子按规定完成承包任务的仍按项目承包合同获得奖励外，经理（厂长）、其他公司级（厂级）领导和其他责任人员一律不得领取奖金 十三条建设行政主管部门应当会同有关部门改革现行建筑产品价格管理制度，加强对建筑产品价格水平的调控和引导，制订工程造价的计价规则，逐步建立由市场形成价格 ...
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。大中型建筑业企业每年可从企业利润中安排一定比例的资金，专项用于科技研发和奖励有贡献的科技人员。因技术创新而节约投资或提高效益的，建设单位应 和农民工投资入股兴办劳务分包企业，逐步将零散建筑劳务人员纳入成建制的劳务分包企业。（三）推行建筑工程劳务分包制度。特级资质建筑业企业进行劳务分包或投资额6000 ...
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试行过程中，如有何问题或意见，请及时反馈我局建筑工程管理科。 二○○八年四月二十九日 海口市建筑市场诚信行为信息管理规定（试行） 第一章总 则 第一条 为 、蓝色、黄色、红色“四色通道”管理制度。各相关部门在日常监督管理、行政审批、企业资质资格等级评定以及周期性检查和表彰评优等工作中，应当按照授权查阅 ...
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收集、认定、记录、披露和移送中工作表现突出的相关人员和单位，应当给予奖励；对玩忽职守、弄虚作假、隐瞒不报或徇私舞弊的责任单位和责任人，应当依法给予行政处分 机制，在行政许可、市场准入、招标投标、资质管理、工程担保、表彰评优等工作中，充分利用已公布的建筑市场责任主体的诚信行为记录(包括良好行为记录和不良 ...
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改造补助。4.建立激励和惩戒机制，营造墙材革新与建筑节能社会氛围。一是在民用建筑工程建设各项评奖评优中，将是否达到节能设计标准作为基本评选条件；二是 《吉林市墙体材料革新与建筑节能工作表彰奖励办法》；三是建立设计及施工图审查、施工、工程监理等环节执行墙材革新与建筑节能标准的督查制度。5.加大科研投入， ...
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