供热的投资、发展权；(3)依据本协议规定的价格机制，参与制订供热价格，向用户收取规定的供热供应费及相关服务费；(4)经有关部门批准，占用公共用地或城市道路 协议的变更。甲、乙双方可以采取签订书面补充协议或书面协议的方式修改本协议。2402 协议执行中的修改下列情况出现时，甲、乙双方应当在情况发生或将要 ...
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保障性住房建设标准，优化保障性住房户型设计，强化质量安全管理。2.政府主导，社会参与。落实政府住房保障职责，加强资金、土地、金融、税收支持，多渠道增加保障性住房 、民政、公安、金融机构和社区等多部门合作联动的审核机制。强化分配过程分开，坚持阳光操作，严格执行“三级审核两级公示”，多途径、立体式、大范围 ...
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分解方案，市政府与各责任单位签订责任状，明确部门责任，纳入年度考核，提高执行效率。各区人民政府（新区管委会）应根据全市住房保障发展规划要求，编制本区住房 互通和信息化管理，加强信息透明、动态监控，形成住房保障的长效管理机制。第三十五条完善保障性住房分配机制，不断提高项目后续管理水平全面实现保障性住房 ...
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资源，合理配置股权，形成各种生产要素参与分配的机制。深化劳动、人事和分配制度改革，建立健全对经营者的激励和约束机制，培育企业文化。(三)完善建筑市场 依法实行执业许可和持证上岗制度。3.建立防范拖欠工程款和农民工工资的长效机制。认真贯彻执行国务院和省政府有关清欠和防欠政策，在项目审批、招投标、施工许可 ...
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机制，进一步深化人事劳动、分配、保险三项制度改革。抓住机遇、深化改革转换经营机制，增强勘察设计单位在市场经济竞争中的活力，各设计单位要进一步增强市场观念 用户好评，赢得市场经营主动权。三是树立共享效益和共担风险观念，要发动职工群策群力，全员参与经营，拓宽经营渠道，形成上下一条心，共闯市场，共渡难关的 ...
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石油管理局：现将《河北省建筑业企业改革实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行，执行中遇到什么问题，及时向省建设厅反馈。附件：河北省建筑业企业改革实施方案二 上逐步引入市场机制，发挥市场对企业分配的调节作用，要把按劳分配和按生产要素分配结合起来，鼓励资本、技术、知识、管理等生产要素参与分配，推行技术折价 ...
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技术等要素参与分配，加大收入分配向科技人才的倾斜力度。(四)倡导“节材、节能、节水、节地”型建筑。提升建筑业产业化程度，减少建筑施工过程中的现场操作 从监督施工现场和建筑产品转移到监督建筑市场主体各方行为，监督国家强制性标准的执行，遏制和减少重大质量安全事故。建立健全企业安全生产保证体系，引导建筑业 ...
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体制相适应，就必须建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学，决策、执行和监督体系健全”的“现代企业制度”。我国监理企业大致分为四种类型，一是政府主管部门为 的国有企业模式成立的公司，除第四类中少数社会化的监理公司外，绝大多数存在着产权关系不清晰，法人治理结构不健全，分配机制不合理的现象。监理缺乏 ...
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体系并组织实施。6 按'项目管理目标责任书'的要求进行利益分配。7 进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件。8 参与工程竣工验收，准备结算资料和总结资料， .1 合同按约定履行结束后，合同即告终止。承包人应及时进行合同后评价，总结合同签订和执行过程中的利弊得失、经验教训，作为改进以后工程合同管理工作 ...
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合同中约定由发包方给予承包方奖励，其费用列入工程总概算。(四)推进建筑节能。认真贯彻《国务院关于加强节能工作的决定》(国发〔2006〕28号)，严格执行 健全建筑业人才管理激励机制，加大收入分配向科技人才倾斜的力度。支持企业设立科技股份，鼓励各类人才以专利、发明、技术等要素参与分配。加强执业人员培训 ...
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