、人员培训方案；二、行政机构的设置、调整及人员配备、编制方案；三、重要规章的建立、修改、废除；四、重大的技术合作、开发、经营项目的论证等。院（ 物资奖励或晋级奖励。第三十一条：因主观原因工作失误，发生重大责任事故给国家造成严重损失的，或滥用职权违犯政策法令，或犯有其他严重错误，应予相应的经济或行政处分 ...
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