制度和工资支付的基础管理体系，编制工资支付表（包括支付单位、支付时间、支付对象的姓名、工作天数、加班时间、应发的项目和金额、扣除的项目和金额等），按月 保障、银行、审计等有关部门应依法依规履行自己的职责，对玩忽职守、贻误工作和拒不执行本办法及上级依法作出的决定、命令的，依据《行政机关公务员处分条例》第 ...
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等造成困难的；（四）非法克扣职工工资或低于当地规定的职工最低工资标准支付职工工资，或者超出国家规定随意延长劳动时间或不依法给付加班报酬的；（五）无故不按规定 其他组织无正当理由拖延、少缴或者拒不拨缴工会经费的，基层工会、上级工会应当催缴；经催缴仍不缴纳的，可以向人民法院申请支付令或者依法提起诉讼。第三 ...
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记名，不挂失，不得提前支取、不作为货币使用。拒不认购债券的，从职工所在单位开户行存款帐户中直接划转，再由单位从本人职工工资中扣缴。并追缴滞纳金０.５ 办职工存储设户头，并按定期半年存款利率计息。（４）公积金个人承担部分由个人支付，企业承担部分由单位住房基金中解决。（５）公积金定向用于职工家庭购房、建房 ...
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