等内容，并严格履行。劳动保障和建设行政主管部门要建立健全拖欠工资举报制度和解决拖欠工资的工作机制，加强劳动监察、劳动争议仲裁，切实做到专人负责、申诉 行为。会计师事务所等中介机构要依法据实为建筑业企业出具有关房地产企业的资信证明，并承担相应的法律责任。工程监理单位要依法对工程质量、工期、资金使用等实施 ...
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等内容，并严格履行。劳动保障和建设行政主管部门要建立健全拖欠工资举报制度和解决拖欠工资的工作机制，加强劳动监察、劳动争议仲裁，切实做到专人负责、申诉 行为。会计师事务所等中介机构要依法据实为建筑业企业出具有关房地产企业的资信证明，并承担相应的法律责任。工程监理单位要依法对工程质量、工期、资金使用等实施 ...
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等内容，并严格履行。劳动保障和建设行政主管部门要建立健全拖欠工资举报制度和解决拖欠工资的工作机制，加强劳动监察、劳动争议仲裁，切实做到专人负责、申诉 行为。会计师事务所等中介机构要依法据实为建筑业企业出具有关房地产企业的资信证明，并承担相应的法律责任。工程监理单位要依法对工程质量、工期、资金使用等实施 ...
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等内容，并严格履行。劳动保障和建设行政主管部门要建立健全拖欠工资举报制度和解决拖欠工资的工作机制，加强劳动监察、劳动争议仲裁，切实做到专人负责、申诉 行为。会计师事务所等中介机构要依法据实为建筑业企业出具有关房地产企业的资信证明，并承担相应的法律责任。工程监理单位要依法对工程质量、工期、资金使用等实施 ...
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拖欠举报制度。各级劳动保障部门和建设行政主管部门要建立健全拖欠工资举报制度和解决拖欠工资的工作机制,加强劳动监察、劳动争议仲裁,做到专人负责、申诉有门、 曝光。会计师事务所等中介机构要依法据实为建筑业企业出具有关房地产企业的资信证明,并承担相应的法律责任；工程监理单位要依法对工程质量、工期、资金使用等 ...
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等内容，并严格履行。劳动保障和建设行政主管部门要建立健全拖欠工资举报制度和解决拖欠工资的工作机制，加强劳动监察、劳动争议仲裁，切实做到专人负责、申诉 行为。会计师事务所等中介机构要依法据实为建筑业企业出具有关房地产企业的资信证明，并承担相应的法律责任。工程监理单位要依法对工程质量、工期、资金使用等实施 ...
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、《北京市建设工程劳务管理若干规定》、《北京市劳动合同规定》和《北京市工资支付规定》等法律法规规章，结合我区实际，现就加强西城区建筑行业劳动用工管理有关问题 企业或劳务分包企业因非法分包、发包或者转包给不具备用工主体资格的组织和个人，而引发拖欠工资的问题，发包单位或者劳务分包企业应当直接向劳动者支付所 ...
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。 三、政策措施1、明确建筑劳务分包制度的法律地位，建立预防和惩戒拖欠工资的长效机制。按照《建筑法》的要求，建立和完善建筑劳务分包制度，承包企业 》，严厉打击挂靠和违法分包，禁止“包工头”承揽分包工程业务。各地要加大清理拖欠农民工工资问题的工作力度，建立预防和惩戒拖欠工资的长效机制，为劳务分包企业的 ...
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将不再注入资金清欠。为此，各级建设主管部门要进一步采取行政的、经济的、法律的手段，帮助施工企业特别是国营大中型企业清理拖欠工程款，不但要清理有注入资金项目的拖 ，无论是编制概算、预算、标底，还是评标、定标，都要把物价、利息、汇率、工资、税费等变动因素考虑进去，把项目资金源头打足，并防止中间截流，如盲目 ...
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交纳房租，自觉还清欠租。对有意不交或拖欠房租的职工，其所在单位要给予批评教育，并将其应交纳的租金，按时从其工资收入中统一扣交房管部门。四、凡违反 加强房屋维修养护工作，努力提高服务质量。各房管站要经常深入住户了解情况，及时解决应该解决的问题。六、以上规定，亦适用于单位自管产房屋。本通告自公布之日起执行 ...
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