；市劳动保障监察支队电话：5665303，地址：建政路21号(二)工程款被拖欠或有纠纷的，可向市清欠办(设在市建设委员会)或市建设建筑管理监察支队投诉。市 地址：民主路北二里9号(三)属各县、城区和开发区监管的项目有工程款和农民工工资被拖欠或有纠纷的，可向当地劳动和社会保障部门及建设行政主管部门投诉。 ...
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，加强信用体系建设。各地要继续按照《国务院办公厅关于进一步整顿和规范建筑市场秩序的通知》(国办发[2001]81号)要求，建立和完善监督机制，加强执法队伍建设， 、工程监理、造价咨询等机构在仲裁过程中的作用，对拖欠工程款和工资等纠纷依法裁决；对农民工因拖欠工资的申诉案件，要优先受理，仲裁费用税申诉人的 ...
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管理，防止因工程质量、工期问题造成拖欠工程款纠纷。建筑业企业要依法与农民工和工人签订劳动合同，明确劳动报酬等内容，并严格履行。劳动保障和建设行政主管部门要建立健全拖欠工资举报制度和解决拖欠工资的工作机制，加强劳动监察、劳动争议仲裁，切实做到专人负责、申诉有门、处理及时、 ...
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管理，防止因工程质量、工期问题造成拖欠工程款纠纷。建筑业企业要依法与农民工和工人签订劳动合同，明确劳动报酬等内容，并严格履行。劳动保障和建设行政主管部门要建立健全拖欠工资举报制度和解决拖欠工资的工作机制，加强劳动监察、劳动争议仲裁，切实做到专人负责、申诉有门、处理及时、 ...
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管理，防止因工程质量、工期问题造成拖欠工程款纠纷。建筑业企业要依法与农民工和工人签订劳动合同，明确劳动报酬等内容，并严格履行。劳动保障和建设行政主管部门要建立健全拖欠工资举报制度和解决拖欠工资的工作机制，加强劳动监察、劳动争议仲裁，切实做到专人负责、申诉有门、处理及时、 ...
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管理，防止因工程质量、工期问题造成拖欠工程款纠纷。建筑业企业要依法与农民工和工人签订劳动合同，明确劳动报酬等内容，并严格履行。劳动保障和建设行政主管部门要建立健全拖欠工资举报制度和解决拖欠工资的工作机制，加强劳动监察、劳动争议仲裁，切实做到专人负责、申诉有门、处理及时、 ...
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拖欠举报制度。各级劳动保障部门和建设行政主管部门要建立健全拖欠工资举报制度和解决拖欠工资的工作机制,加强劳动监察、劳动争议仲裁,做到专人负责、申诉有门、 咨询服务；仲裁机构在质量监督、工程监理、造价咨询等仲裁过程中要发挥作用,依法裁决拖欠工程款和工资等纠纷。（五）鼓励和引导建筑业企业运用法律手段解决 ...
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，对违法行为进行查处。?九、企业超过合同约定时间未支付工资的，视为拖欠工资。对克扣或无故拖欠工资的，由劳动保障行政部门责令企业限期支付；逾期不支付的 与农民工签订劳动合同，监督分包企业依劳动合同发放农民工工资。?十二、在处理农民工投诉企业克扣拖欠工资等劳资纠纷时，可实行举证责任倒置，主要由企业提供证据 ...
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。 三、政策措施1、明确建筑劳务分包制度的法律地位，建立预防和惩戒拖欠工资的长效机制。按照《建筑法》的要求，建立和完善建筑劳务分包制度，承包企业 的工作量及时支付劳务费用。承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督，并对本工程发生的劳务纠纷承担连带责任。劳务企业要依法与农民工签订劳动合同。 ...
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分包商支付工程进度款的情况和拖欠情况；工程项目承包单位拖欠农民工工资的情况；拖欠工程款、拖欠职工和农民工工资的原因；工程款纠纷是否已通过法律程序解决 公布，督促其尽快还款。属于在建开发项目，投放资金不得少于工程建设总投资的25%，同时按工程进度足额支付工程款，否则，房地产开发管理部门不得办理商品房预售 ...
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