的实施，履行下列职责：(一)组织宣传男女平等基本国策以及保障妇女权益的法律、法规、规章，检查、督促有关法律、法规、规章的贯彻实施；(二)研究、决定妇女权益保障 有关规定，传播、刊登限制妇女就业的招工、招聘启事。第二十一条实行男女同工同酬。用人单位应当保障女职工与男职工平等的劳动权益和福利待遇。用人单位 ...
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的实施，履行下列职责：(一)组织宣传男女平等基本国策以及保障妇女权益的法律、法规、规章，检查、督促有关法律、法规、规章的贯彻实施；(二)研究、决定妇女权益保障 有关规定，传播、刊登限制妇女就业的招工、招聘启事。第二十一条实行男女同工同酬。用人单位应当保障女职工与男职工平等的劳动权益和福利待遇。用人单位 ...
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体制的需要，规范人才流动秩序，保障单位和个人的合法权益，促进经济建设和社会发展，根据国家有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。第二条本条例所 单位性质、个人身份、专业和性别的限制，但法律、法规另有规定的除外。第二十条人才交流和人才招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会实行双向选择 ...
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