2）资质标准中要求的企业非注册专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证和劳动合同。标准中有特殊要求的专业人员还应提供相应证书及反映专业的证明材料。劳动 统计报表；（4）企业合并应提供合并前各企业近三年财务报表和统计报表及最新合并报表；（5）会计师事务所出具的验资报告。（三）企业上述附件材料内容按 ...
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及履历； 2、个人执业注册状况及持证上岗状况；3、个人工作业绩；4、个人劳动合同签订及交纳社会保险情况；5、依法登记的其他有关个人身份的情况。第十条 建筑 或表彰之日起。法律、法规另有规定的从其规定；(三)年度统计信息为最新一期(一般不超过1年)的统计结果；(四)企业信用评价信息为实时评价信息；(五) ...
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三）所要求的全部材料，以及企业报送统计部门的生产情况、财务状况年报表（最新年度的C101表及近三年的C102、C103表）。14、建筑业企业的工程技术 企业安全施工状况的资料。53、工程技术和经济管理人员。指与企业依法签订劳动合同且合同聘用期一年以上有职称的工程技术和经济管理人员。企业聘用退休人员应当 ...
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)建筑业企业资质标准要求的中高级职称专业技术人员、建造师(项目经理)还应提供人员劳动合同；(4)劳务分包企业除提供标准要求的人员岗位证书、身份证明外，还 、副本)；(3)企业资质证书(正、副本)；(4)验资报告或入资单或最新审计报告；(5)股东会(董事会)决议或其他关于变更事项的证明文件。3、经济类型 ...
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规范(5)OHSAS18002：1999职业安全健康管理体系至OHSAS18001的实施指南(6)BS8800：1996职业安全健康管理体系指南(7)日本劳动省告示：1999职业安全健康管理体系指南(8)澳大利亚/新西兰AS/NZ4801：2000职业安全健康管理体系规范(9)澳大利亚/新西兰AS/ ...
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廉租住房实物配租通知单》及相关证件按区住房保障部门的要求按时签订《廉租住房租赁合同》。由区住房保障部门在规定时间内上报市保障性中心。第十三条廉租住房实物配 享受廉租住房保障的起始时间以市住房保障部门审批通过时间为准。中间有间断的，按照最新审批通过的时间算起。（二）连续享受最低生活保障的家庭每多享受1年 ...
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廉租住房实物配租通知单》及相关证件按区住房保障部门的要求按时签订《廉租住房租赁合同》。由区住房保障部门在规定时间内上报市保障性中心。第十三条廉租住房实物配 享受廉租住房保障的起始时间以市住房保障部门审批通过时间为准。中间有间断的，按照最新审批通过的时间算起。（二）连续享受最低生活保障的家庭每多享受1年 ...
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代表人和技术负责人简历和业绩材料及职称证明；（６）从事业务的专业技术人员的劳动聘用合同及职称证明的复印件，甲级不得少于２４人，乙级不得少于１５人，丙级不得少于１０人；（７）办公场所证明材料（房屋产权证明或租赁合同文件）；（８）最新年度会计报表（损益表和资产负债表）；（９）编制的有关项目可行性研究 ...
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管理成本。计算机和网络的应用可以进一步降低整个行业的管理成本，提高全行业的劳动生产率水平。第二部分一、建设内容房地产网的建设内容主要包括业务流程管理系统； 企业数量、从业人员数量、业主委员会数量、物业管理企业经营情况、项目分包工程合同金额、企业代管维修基金情况等。详见附件八《物业管理情况汇总表》（指标 ...
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