６０％，并由用人单位和职工个人以伤残生活费为基数，按规定缴纳各项社会保险费。伤残生活费实际金额低于本地区最低工资标准的由用人单位补足差额。（三）经工伤职工 是：职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动 ...
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、医疗等社会保险费和职工安置费的，不足部分在市财政的市政公用事业内国有资产变现和国有资本退出收入中平衡解决，或由市财政按原支出渠道解决。未处置的国有 通过，报市政府有关部门批准后执行。改制后的单位应在同等条件下优先录用原有职工，全面实行全员劳动合同制，依法与劳动者重新签订或变更劳动合同，确定劳动关系。 ...
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40%，由省市县国有土地有偿使用收入等政府性资金中解决。个人不缴纳保险费的，不能享受政府和集体相应的配套补贴。具体标准参见附表（一）、（二）。2、 城镇职工养老保险待遇。若未实现稳定就业，但村（组）和被征地农民依据自身经济实力，愿意参加城镇企业职工基本养老保险者，可按城镇个体劳动者的参保条件和办法参加 ...
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指各类企业、事业单位、机关中以工资收入或其他合法劳动收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，包括已订立劳动合同及未订立劳动合同但形成事实劳动关系的劳动者 延长劳动时间或不依法给付加班报酬的；（五）无故不按规定为职工办理社会保险、住房公积金等手续，或者拒缴、欠缴、挪用和占用职工社会保险费、住房公积金 ...
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并且说明情况。工会有权调查核实，并且与企业、事业单位协商解决。工会发现企业、事业单位与职工未依法签订劳动合同的，有权要求纠正，或者建议政府有关部门依法处理 法律、法规和政策，为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。市以及旗、县、区总工会、产业工会应当监督有关部门做好保险金的管理和使用工作； ...
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。不按照合同约定履行义务的，依法承担违约责任。施工单位必须与务工人员办理用工手续，签订劳动合同，按时足额支付劳动者的劳动报酬，缴纳各种社会保险费用，严禁使用童工。 人员。第六十五条施工单位应当按照国家规定，必须为施工现场的施工人员办理意外伤害保险，支付保险费。第六十六条施工单位应当建立健全建筑安全生产 ...
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