到劳动保障行政部门登记备案的；３、未到劳动保障行政部门进行劳动用工年审的；４、未及时支付劳动者劳动报酬的；５、企业因管理不善，措施不得利，工作不 、招标投标、市场准入、个人执业资格、新建设项目的审批等方面给予必要的限制；自治区劳动和社会保障部门将根据有关法律、法规予以相应的行政处罚。十三、县以上建设 ...
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、总承包企业、专业承包企业应当加强劳务分包企业与劳动者签定劳动合同的监督，不得允许未与劳务企业签定劳动合同的劳动者在施工现场从事施工活动。3、用人单位应当 等内容。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。各总承包企业要将农民工劳动合同花名册及时报送工地所在街道 ...
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应以书面形式订立。合同内容应当包括劳动期限、作息时间、工作内容、劳动保护条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等内容，企业与农民工 包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。否则，农民工未领到的工资仍由企业负担。?六、工资支付时间、标准依合同约定，不得无故克扣、拖欠工资。在 ...
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兼职人员、借用外单位人员和第二职业者等)。 【全年从业人员劳动报酬】 指房地产开发企业在本年实际支付给本企业在岗职工的工资总额(包括计时工资、计件工资、奖金、津贴 的房屋70%以上必须符合基本完好或完好的要求。 【小修工程】 是指凡以及时修复小损小坏，保持房屋原来完损等级为目的的日常养护工程。 【综合 ...
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管理，也可以将有关经租管理事项委托给专业的经租管理单位实施，并按照约定支付相应报酬。 实施实物配租的住房保障机构负责申请户的资格审核、住房供应分配、租金补贴发放 理由自签订租赁合同之日起3个月内不办理廉租住房入住手续的； （二）未按照约定及时足额缴纳自付租金累计超过6个月的； （三）无正当理由连续6个 ...
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法律法规签订合同，建设单位必须按照法律法规和合同约定，及时足额支付工程进度款，进行工程竣工验收、结算和支付工程款。施工企业承揽工程前要进行充分的工程项目风险 拖欠。二是施工企业要依法与农民工签订劳动合同，明确劳动期限、工作内容、劳动保护、劳动条件、劳动报酬以及违反劳动合同的责任等内容，在开工后20日内 ...
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期限、工作内容、工作时间、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。2、严格总、分包责任制度。农民工工资支付要坚持“谁承包、谁负责”的 履行劳动合同、拖欠民工工资以及以工资纠纷为借口而不及时支付农民工工资的，由劳动保障部门依据《劳动法》及有关规定责令责任单位予以纠正，并依法从严处罚。必要 ...
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条件；(四)劳动报酬；(五)劳动纪律；(六)劳动合同终止的条件；(七)违反劳动合同的责任。(八)当事人协商约定的其他内容。第十八条 禁止劳务企业招用未满十 及时向劳务企业拨付工程款项，以及进行建筑劳务费用结算与支付。第三十五条 建筑劳务企业应及时发放建筑劳务人员的工资，总承包企业、专业承包企业除及时 ...
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治疗应当到工伤保险定点医疗机构进行。紧急救治在非定点医疗机构的，用人单位应当及时报告工伤保险经办机构，经救治脱离危险后应转到定点医疗机构医治。职工住院 各种用工形式、各种用工期限的劳动者。工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 ...
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合同期限、〖HJ92x〗劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、工资支付的方式及违反劳动合同的责任等内容。对不与农民工签订劳动合同、损害农民工合法权益 投资项目建设单位及其主管部门要按年度计划、工程建设预算、合同约定和工程进度及时支付工程款，各级财政部门要加强督促检查。要加强对政府投资项目建设全过程的 ...
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