合同第六条规定办理。4.1.2勘察工作有效期限以发包人下达的开工通知书或合同规定的时间为准,如遇特殊情况(设计变更、工作量变化、不可抗力影响以及非勘察 第五条 本合同设计收费估算为 条款外,发包人应按设计人所耗工作量向设计人支付返工费。在未签订合同前发包人已同意,设计人为发包人所做的各项设计工作,发包人 ...
//www.110.com/fagui/law_155981.html-
了解详情
,对经济困难的农民工可给予减免仲裁费用等援助。 (十二)严格劳动用工制度。施工企业招用农民工,必须依照《中华人民共和国劳动法》及相关规定,与农民工签订劳动合同。劳动合同要明确合同期限、劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件、工资支付的方式及违反劳动合同的责任等内容 ...
//www.110.com/fagui/law_3893.html-
了解详情
对非重点建设项目原则上由社会中介机构(承发包双方认可)进行审计。仍未解决的要抓紧进入仲裁或司法程序。对省级部门所属单位的自筹建设项目,由该部门负责 人民共和国劳动法》及相关规定,与农民工签订劳动合同。劳动合同要明确合同期限、〖HJ92x〗劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、工资支付的方式及违反劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_243674.html-
了解详情
汇总信息,研究解决重大拖欠问题,及时处理突发事件,按照各自职责建立健全解决拖欠农民工工资工作机制和拖欠工资举报制度。各建筑业企业要依法与农民工签订劳动合同,已获得的工程款必须优先用于发放农民工工资,确保农民工工资及时足额支付。同时必须设立清理拖欠农民工工资专门机构,对所承建项目农民工工资发放情况进行 ...
//www.110.com/fagui/law_92045.html-
了解详情
和其它用工单位必须依法与民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、工作时间、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。2 工资纠纷引发的突发事件,劳动仲裁部门要精简程序,提高效率,及时化解矛盾冲突,避免事态扩大。属建设单位或总承包单位未按合同约定向施工企业支付工程款或 ...
//www.110.com/fagui/law_233805.html-
了解详情
义务的,依法承担违约责任。施工单位必须与务工人员办理用工手续,签订劳动合同,按时足额支付劳动者的劳动报酬,缴纳各种社会保险费用,严禁使用童工。第四十条建设 审核意见后一个月内可以向县级以上地方人民政府建设行政主管部门申请调解,调解不成的,可以依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第六章建筑工程监理第四十 ...
//www.110.com/fagui/law_166465.html-
了解详情
国家规定的求职、招用要求;有权拒绝各种摊派;在合法权益受到侵害时,有权申请仲裁或提起诉讼。职业介绍机构应当在批准的业务范围内开展工作,如实向求职者和 信息,推荐需要培训的人员;(五)协助用人单位和求职者到劳动行政部门办理录用登记等手续,签订劳动合同,参加社会保险;(六)法律、法规、规章规定的其他服务。 ...
//www.110.com/fagui/law_344871.html-
了解详情
或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用女性或者提高女性的录用标准;与女职工订立的劳动合同中,不得规定限制女职工结婚、生育的内容;在执行国家退休制度时,不 四十三条妇女的合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法向仲裁机构申请仲裁,或者依法向人民法院提起诉讼;向妇女组织投诉的,妇女组织有权要求并 ...
//www.110.com/fagui/law_364483.html-
了解详情
或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用女性或者提高女性的录用标准;与女职工订立的劳动合同中,不得规定限制女职工结婚、生育的内容;在执行国家退休制度时,不 四十三条妇女的合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法向仲裁机构申请仲裁,或者依法向人民法院提起诉讼;向妇女组织投诉的,妇女组织有权要求并 ...
//www.110.com/fagui/law_358456.html-
了解详情
》复印件;3、身份证件(身份证或军官证、警官证等)复印件;4、与聘用单位签订的有效聘用劳动合同及社会保险机构出具的参加社会保险的清单复印件(退休人员仅需提供 工商注册所在地的省级注册管理机构。(三)省级注册管理机构受理申请注册申报材料后,应在规定的时间内初审完毕。对申报材料不齐全或者不符合法定形式的, ...
//www.110.com/fagui/law_117243.html-
了解详情