。联席会议主要协调下列事项:(一)业主委员会和有关部门不依法履行职责的情况;(二)物业服务企业在履行退出程序以及交接工作中出现的问题;(三)物业管理区域内发生 的语言文字、音像制品和图片;(三)在广告宣传、包装、装潢中含有歧视或者侮辱女性的内容;(四)未经妇女本人同意,以营利为目的在商标、广告、出版物 ...
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、直辖市人民政府建设行政主管部门在制定本地区推广、限制和禁止目录时,不得有地区歧视,不得搞变相推荐。建设单位、施工单位不得在建筑物中使用列入禁止目录的 ,自竣工验收合格之日起计算。保温工程在保修范围和保修期限内发生质量问题的,施工单位应当履行保修责任。第三十条 房地产开发企业能效标识责任房地产开发企业 ...
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召开了建设监理企业改制工作研讨会,交流了经验,并就监理企业改制中值得探讨的问题进行了研究,提出了一些意见和建议。现将会议纪要印发给你们,请结合本地区的 所发生的一些新变化相联系、相适应,不应在所有制或是企业组织形式上有歧视政策。⒊合理确定企业品牌这一无形资产。有些同志认为,监理公司品牌属无形资产,应予 ...
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建筑市场的发展动态,针对发包承包交易活动中出现的问题,开展专题性研究。3、根据需要,组织或协助有关部门开展人员岗位培训、业务技能培训等工作。4、完成有关课题 咨询有关问题时,要主动热情、耐心周到、解释全面、不得推托冷落、刁难训斥和歧视。(4)服务对象提出意见、建议和批评时,要耐心听取,不与其争辩,做到 ...
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活动,不得规避行政执法监督,不得以不合理条件限制或排斥潜在投标人,不得对潜在投标人歧视或不公正待遇,不得对潜在投标人提出与招标工程实际要求不符的过 分包和劳务分包市场,从机制上解决违法分包和转包的问题。研究改革政府投资工程建设的管理模式,由政府常设的专门机构直接负责组织工程建设,建成后交由使用部门管理 ...
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建筑市场的发展动态,针对发包承包交易活动中出现的问题,开展专题性研究。3、根据需要,组织或协助有关部门开展人员岗位培训、业务技能培训等工作。4、完成有关课题 咨询有关问题时,要主动热情、耐心周到、解释全面、不得推托冷落、刁难训斥和歧视。(4)服务对象提出意见、建议和批评时,要耐心听取,不与其争辩,做到 ...
//www.110.com/fagui/law_44825.html-
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。联席会议主要协调下列事项:(一)业主委员会和有关部门不依法履行职责的情况;(二)物业服务企业在履行退出程序以及交接工作中出现的问题;(三)物业管理区域内发生 的语言文字、音像制品和图片;(三)在广告宣传、包装、装潢中含有歧视或者侮辱女性的内容;(四)未经妇女本人同意,以营利为目的在商标、广告、出版物 ...
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房屋置换中心:你中心《关于对贵州房屋置换中心收费标准的报告》(黔房置[2000]字第012号)收悉。经研究,现批复如下: 一、收费标准:(一)受当事人委托, ,实行明码标价,自觉接受委托人及社会各方面的监督,不得对委托人进行价格欺诈和价格歧视。 四、以上标准为最高标准,可下浮,试行期为一年。接此批复后 ...
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行政主管部门,其主要职责是:(一)贯彻执行国家和省有关建筑市场的法律、法规和规章;研究拟定本市行政区域内建筑市场发展规划,并组织实施;(二)对从事建筑经营 施工现场进行检查;(三)发现有影响工程质量的问题时,责令改正。任何单位和个人,不得拒绝或者阻碍建设工程质量监督检查人员依法执行职务。第七十三条勘察 ...
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清晰、含义明确。严禁针对某一投标人的特点,采取"量体裁衣"等手法确定评标的标准和方法,对这类行为应当视为对投标人实行歧视待遇,要按照法律、法规、规章的 部门的协调工作,强化对建设工程交易中心的监督、指导和考核,及时研究、解决实际工作中遇到的困难和问题,完善服务设施,规范服务行为,提高服务质量。建设工程 ...
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