承包人承担相应的法律责任。(四)建筑劳务工要增强法律意识，注意保存好工作量和工资单等证据，依法维护自身合法权益。当自身权益受到侵害时，应当通过法律 一年内禁止受理申请加入预选承包商名录。(三)建筑劳务企业违反建筑法律、法规，构成没有取得资质、超越资质等级承接劳务作业或转让、出借企业资质证书等违法行为的 ...
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计价。盘盈的，按照同类存货的实际成本计价；没有同类存货的，按照市价计价。接受捐赠的，按照发票帐单所列金额加企业负担的运杂费、保险费、税金计价； 维修费、展览费、差旅费、广告费、代销手续费、销售服务费，以及专设销售机构的人员工资、奖金、福利费、折旧费、修理费、物料消耗以及其他经费。房地产开发企业销售费用 ...
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(扣除整理费用)从有关产品(半成品)的有关材料费中扣除。没有利用价值或不能销售的废料、下脚料，不得计价扣减成本。 第四十四条工资的汇集与分配：(一)工资 模具备件制造、设备修理等，应根据各个工作任务，编制工作令号，开设成本计算单，分别汇集计算每项产品(劳务)的总成本和单位成本。(二)辅助生产车间对基本 ...
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计价。盘盈的，按照同类存货的实际成本计价；没有同类存货的，按照市价计价。接受捐赠的，按照发票帐单所列金额加企业负担的运杂费、保险费、税金计价； 维修费、展览费、差旅费、广告费、代销手续费、销售服务费，以及专设销售机构的人员工资、奖金、福利费、折旧费、修理费、物料消耗以及其他经费。房地产开发企业销售费用 ...
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月均6万元的失业保险金和47万名离退休人员的基本养老金均按时足额发放，没有出现“死角”。同时，为解决下岗职工劳动关系问题，市政府已筹集3000万元资金， 医疗、工伤、生育保险等五险齐全的社会保险制度，以及由企业在岗职工的最低工资、下岗职工的基本生活费、失业人员的失业保险金、退休人员的最低养老金和城镇 ...
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发放和管理(一)按照《暂行办法》的规定和要求，自1998年1月起把在职职工住房补贴纳入工资。计发职工住房补贴的月工资基数为：执行职级工资制的职工为基础工资、 建设施工；对那些有地皮并符合城市规划的单位，经批准可继续自行建房；对没有地皮的单位不再批准自行建房。各地可根据各单位的住房需求情况，统一建设职工 ...
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事故处理必须坚持，“事故原因不清楚不放过，事故责任者和员工没有受到教育不放过，事故责任者没有处理不放过，没有制定防范措施不放过”的原则。2安全事故应按以下 、合同履约及思想工作等各项管理的总结。5使用的各种合同，管理制度，工资发放标准。17．2．4项目考核评价委员会应向项目经理部提供项目考核评价资料。 ...
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，支付临时工管理费，民兵训练，经有权部门批准应由企业负担的企业性上级管理费（没有规定的不列），印花税等。（2）其他间接费指施工管理费以外应属间接 费用。 四、费用定额及计费标准（一）综合工费标准综合工费标准包括基本工资、工资性质的津贴（含施工津贴、流动施工津贴、隧道津贴、副食品价格补贴和上下班交通补贴 ...
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大楼征地手续。在建楼过程中，严重违反建筑工程管理的有关规定，既没有报建、招标，也没有办理施工许可证和质量监督手续。大楼建成后至今尚未验收和决算。(二) ，该县共拖欠干部、教师工资2717万元。1997年3月至2001年4月，乐安县共有27名副科级以上干部在县城集中连片地盖起了连体单门独院住宅楼，建筑 ...
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入、借入或以各种方式筹集的资金。 【上年末结余资金】是指上年资金来源中没有形成投资额而结余的资金。包括尚未用到工程上去的材料价值、未开始安装的 。 即，应缴住房公积金数额=已设立住房公积金帐户的职工人数×当地上年职工年平均工资总额×(当年职工缴存比例+当年单位缴存比例)。 【本期实缴存额】是指本期住房 ...
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