义务的，依法承担违约责任。施工单位必须与务工人员办理用工手续，签订劳动合同，按时足额支付劳动者的劳动报酬，缴纳各种社会保险费用，严禁使用童工。第四十条建设 单位应当在施工前委托原设计单位或者具有相应资质条件的设计单位提出设计方案;没有设计方案的，不得施工。第六十条施工单位应当建立健全完善的安全生产保证 ...
//www.110.com/fagui/law_166465.html-了解详情
不规范的意见多，放在内部管理的精力少；抓管理的表面文章做得多，实际落实的办法少。没有正确处理好主观与客观、内部与外部、管理与发展的关系，没有把管理放在 规定的工期、质量为目标，科学有效地组织施工生产；总承包企业要与各分包单位签订总分包合同，总包企业要对工程全面负责，分包单位对总包单位负责，切实纠正某些 ...
//www.110.com/fagui/law_58699.html-了解详情
：2003年12月25日，建设部、财政部、中国人民银行、中编办、监察部、劳动和社会保障部、审计署、国务院法制办、全国总工会、中国社会科学院、国务院发展研究 实效。加强经济合同约束。借款单位要制订还款计划，明确还款渠道；管理中心和有关责任人要加强督促落实。没有担保或者担保无效的，应当重新签订担保协议， ...
//www.110.com/fagui/law_23286.html-了解详情
以及其它方面表现等，分别签订不同年限的聘用合同。一些企业还建立了岗位聘用制度，通过竞争上岗来激励职工树立危机感和竞争意识。⒉改革劳动工资分配制度。改制后 合理的负担，实际认股夹带“水分”。应该正确认识资产坏帐的根源，实事求是地正确处理这个问题，使员工能充分享受改革带来的利益，使改革能够深入扎实进行，而 ...
//www.110.com/fagui/law_149421.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务