”服务平台。一是完善了广州市大学生就业信息网，建立了广州生源高校毕业生数据库和用人单位需求信息库，实现网上信息资源共享，为广州生源高校毕业生就业搭建信息平台。 广州市弱势群体的基本生活，此一做法走在全国前列。（三）进一步完善社会保险制度。制定了广州市“城中村”改制农转居人员社会养老保险试行方案，为“农 ...
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选择职业、休息休假、接受职业培训、取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理以及法律、法规规定的其他权利并严格执行对女员工 员工双方当事人均必须严格履行劳动合同规定的义务。第三十二条外商投资企业员工的人身权力不受侵犯。禁止用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫 ...
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1、已与用人单位签订2年以上（含2年）的劳动合同，并已缴纳城镇社会保险；2、在中心城区范围内无自有住房。企业和园区为无房员工、外来 须提供户籍所在地街道办事处或镇人民政府民政部门出具的家庭收入证明。住房情况证明由申请人所在单位或户口所在地社区（居委会）出具，并经当地房地产档案管理部门查证。以上规定材料 ...
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常住户口；（二）持有大中专院校毕业证，毕业未满5年；（三）已与用人单位签订劳动（聘用）合同；（四）本人及配偶在就业城镇无私有住房，未租住公有住房及其 2年以上，劳动关系稳定，并有手续完备的劳动合同或聘用合同；（五）在申请地连续缴纳社会保险1年以上，或累计缴纳社会保险2年以上；（六）本人及配偶在就业城镇 ...
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常住户口；（二）持有大中专院校毕业证，毕业未满5年；（三）已与用人单位签订劳动（聘用）合同；（四）本人及配偶在就业城镇无私有住房，未租住公有住房及其 2年以上，劳动关系稳定，并有手续完备的劳动合同或聘用合同；（五）在申请地连续缴纳社会保险1年以上，或累计缴纳社会保险2年以上；（六）本人及配偶在就业城镇 ...
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、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。用人单位不得聘用尚未与原单位解除劳动关系的人员。劳动保障部门应当加强外来务工人员 单位工会意见，应提交职工大会或职工代表大会讨论通过。十二、用人单位必须严格执行国家的社会保险政策、法规，为外来务工人员缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等 ...
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测算申请家庭收入及资产等工作。市人力资源和社会保障部门负责对部分申请家庭社会保险缴纳、退休金发放进行核查等工作。市卫生部门负责申请家庭大病审查认定工作。 制定具体方案。年度复核期间，用人单位及负责公共住房保障的有关部门、单位应当各负其责，确保复核工作顺利进行。第四十八条 对合同期满不再符合条件或者经 ...
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