签定劳动合同的劳动者在施工现场从事施工活动。3、用人单位应当自用工之日起与农民工签订劳动合同，劳动合同以书面形式订立，一式两份，双方当事人各执一份。 3、专业承包企业、劳务分包企业与劳动者解除劳动合同的，自解除劳动合同之日起1个月内必须一次性付清劳动者工资。4、建设单位、施工总承包企业、专业承包企业或 ...
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和福利待遇、辞退女职工或者单方面解除劳动合同。在孕期、产期、哺乳期劳动合同期限届满的，用人单位不得终止劳动合同，劳动合同应当延续至相应的情形消失时 部门、有关组织批评教育；构成违反治安管理行为的，受害人可以依法提请公安机关对违法行为人进行处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。公安、司法行政机关、民政 ...
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和福利待遇、辞退女职工或者单方面解除劳动合同。在孕期、产期、哺乳期劳动合同期限届满的，用人单位不得终止劳动合同，劳动合同应当延续至相应的情形消失时 部门、有关组织批评教育；构成违反治安管理行为的，受害人可以依法提请公安机关对违法行为人进行处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。公安、司法行政机关、民政 ...
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期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。用人单位不得聘用尚未与原单位解除劳动关系的人员。劳动保障部门应当加强 部门应依法查处用人单位和押外来务工人员身份证等证件和侵犯人身自由的行为，依法惩处各种侮辱外来务工人员人格、侵害外来务工人员人身权利和民主权益的违法行为。各村(居 ...
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的，应当重新办理申请手续。经批准缓缴住房公积金的单位，职工调出、退休、死亡、终止或者解除劳动合同的，单位应当补缴所欠部分。第二十一条住房公积金自 十九条违反本条例规定，挪用住房公积金的，依法追回被挪用的住房公积金，没收违法所得；对挪用或者批准挪用住房公积金的人民政府负责人和政府有关部门负责人以及市住房 ...
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劳动关系问题，市政府已筹集3000万元资金，用作资助国有企业下岗职工解除劳动合同的经济补偿金。2着力构建“五道防线”，保障困难群众基本生活。目前已建立起具有 是严厉查处食品药品广告的虚假宣传、侵犯注册商标专用权、不规范使用标识等违法违章行为。（四）继续改造农村薄弱卫生院，加快城市社区卫生服务体系建设（ ...
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３０日内为职工办好住房公积金帐户封存手续。第十二条单位与职工解除劳动合同或人事关系的，单位应当自发生上述情况之日起３０日内到住房资金管理中心办理 申请人民法院强制执行；（三）挪用住房公积金的，追回挪用的住房公积金，有违法所得的，没收违法所得，并入住房公积金；（四）采取欺骗手段提取住房公积金的，追回提取 ...
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市区劳动关系稳定，在申请之日前已与本地用人单位签订1年及以上期限劳动（聘用）合同，且自合同履行起连续缴纳社会保险费；（二）在本市市区范围内无 ；（五）在保障性住房中从事违法活动的；承租人逾期不退回保障性住房的，由区住房保障机构依法申请房屋所在区人民法院强制执行。用人单位及其入住职工、务工人员有以上情形 ...
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。（三）外来务工人员：在龙岩市区有稳定职业，并在龙岩市区用人单位工作满2年以上，并续签劳动合同的外来务工人员。（四）低收入住房困难家庭：符合龙岩市区经济 、配租以及违法违约情况等有关信息。第四十五条 住房保障机构应当组织对承租公共租赁住房人员履行合同约定的情况进行监督检查，房源单位和用人单位及个人予以 ...
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城镇户籍；（三）申请时在当地工作未满5年；（四）依法与用人单位签订劳动（聘用）合同；（五）在就业地无私有住房，未租住公有住房或者父母住房 对住房进行二次装修、改变原有使用功能、内部结构及配套设施，不得用于从事经营活动或者违法活动，不得损毁、破坏房屋和配套设施。损毁、破坏房屋和配套设施的，应当负责维修 ...
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