居住环境、提高人民的居住水平。市、县住房建设应坚持“统一规划，合理布局，综合开发，配套建设”的新体制，以小区建设为主，尽量减少零星、分散建设，着力改变 的实施办法。有条件的企业和非财政拨款的事业单位可结合自身经营机制转换和劳动工资制度改革，实行住房货币分配，把住房开发、建设、分配、管理和维修服务等社会 ...
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日前，各市（县）按照省房改领导小组批准的房价和优惠政策出售的公有住房，综合价与成本价基本一致的，原则上不作变更。按标准价出售的公房必须明确个人拥有 房改创造条件。有条件的国有大中型企业，应结合企业经营机制转换和劳动工资制度改革，建立现代企业制度，把住房开发建设、分配、管理和维修服务等社会职能逐步从企业 ...
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，并按政策性抵押贷款利率计收利息，单位不得贴息。７．购房者权责按成本价和原按综合价购买的住房，产权归购房者所有。在付清房款并住满５年后，可依法进入市场 制度改革重点，有条件的国有大中型企业，应结合企业经营机制转换和劳动工资制度改革，建立现代企业制度，把住房开发建设、分配、管理和维修服务等社会职能逐步从 ...
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加快解决企业职工住房问题。有条件的国有大中型企业，应结合企业经营机制转换和劳动工资制度改革，采取成立房产经营公司，或把企业住房委托给社会化的物业管理公司， ＝━━━━━━━其中：Ａ为原售房上一年１２月份统计部门公布的职工年平均工资。０．０６８为抵交价综合系数，６５为工龄计算的标准年限（男职工３５年，女 ...
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号）的有关规定和程序办理。集资、合作建房要逐步纳入综合开发建设轨道，实行“统一规划，合理布局，综合开发，配套建设，科学管理。”解决县镇职工的住房问题， 房改创造条件。有条件的国有大中型企业，应结合企业经营机构转换和劳动工资制度改革，建立现代企业制度，把住房开发建设、分配、管理和维修服务等社会职能逐步从 ...
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，或进行私房修建。2、不具备推行公积金条件的县，可实行公益金制度。起步阶段，单位每月按工资总额的1％～3％提取，从成本(或预算)中列支，作为单位 份额分配。职工购房超过规定面积标准以上的部分，以市场价计价。具体售房价格，根据综合价、标准价构成因素，由各县物价部门会同房改、房管和国有资产管理部门确定，报 ...
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的良性循环，促进房地产业和相关产业的发展。 二、城镇住房制度改革的近期任务 城镇住房制度改革要坚持综合配套、分阶段推进。近期的任务是：全面推行公积金制度 并创造条件，鼓励有条件的大中型企业，结合企业经营机制转换和劳动工资制度改革，建立现代企业制度，把住房开发建设、分配、管理和维修服务等社会职能逐步从 ...
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。本着多提少补的原则，提租后新增租金由个人、单位、国家共同负担。随着工资制度的进一步改革，再逐步过渡到商品租金。居住单位集体宿舍和自有私房的职工， 减免有关税费，市、县政府也应减免市政建设配套费等有关费用。３、集资、合作建房要以建楼房为主。逐步纳入综合开发建设的轨道，实行“统一规划，合理布局，综合开发 ...
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可向保险公司申请住房保险，由保险公司承担住房保险责任；申请政策性抵押贷款的必须办理住房抵押贷款综合保险。三、组织领导（一）加快住房建设和推进城镇住房制度 企业，要加快房改步伐，加大房改力度，要结合企业经营机制转换和劳动工资制度改革，建立现代企业制度，把住房开发建设、分配、管理和维修服务等社会职能逐步从 ...
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解困步伐。（二）经济适用住房的开发建设应坚持“统一规划、合理布局、因地制宜、综合开发、配套建设”和国家、单位、个人合理负担的原则。经济适用住房建设用地、 制度改革的重点。有条件的国有大中型企业，应结合企业转换经营机制和劳动工资制度改革，把对职工住房管理从以往与生产性房产的混合管理中逐步分离出来，独立 ...
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