保障员工依法享有平等就业和选择职业、休息休假、接受职业培训、取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理以及法律、法规规定的 条中外合资经营企业、中外合作经营企业的投资各方对于合同、章程的解释或者执行发生争议时，当事人应当通过协商解决，协商后仍不能解决的，可以申请行业主管 ...
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机制。全市现已设置市、区两级公益性再就业培训机构14个，社会力量办的职业培训机构168家，形成了就业培训的社会网络。二是提升技工教育整体规模， 突发事件，全面加大劳动保障监察执法力度。今年1-9月，全市劳动仲裁部门共处理劳动争议案件9696件，案件涉及经济标的22611万元，与去年基本持平。（二）做好 ...
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求职登记，由各级劳动行政部门按城镇待业人员的有关规定进行管理。（五）自谋职业的人员办理求职登记后，可以向工商行政管理机关申领个体工商户营业执照，从事个体经营 工人员被安置后与安置单位之间发生劳动争议的，可以依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》向区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的， ...
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设立人才中介服务组织，应当具备下列条件：(一)有服务宗旨和章程；(二)有经过专业培训的工作人员；(三)有固定办公场所、办公设备和注册资金；(四)能够独立承担民事 核定。人才流动机构和人才中介服务组织应当按规定收费。第六章人才流动中的争议处理第三十二条人才流动发生争议，应当按照合法、公正、及时的原则处理 ...
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享有受教育的权利。?市教育部门应当积极创造条件，发展聋哑中等教育和就业培训教育，建立一所初级盲校。?第十七条残疾儿童、少年的入学年龄各地 按照年度差额人数缴纳残疾人就业保障金。?残疾人就业保障金应当纳入财政预算，专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助。?第二十五条对依法创办集体企业 ...
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常住户籍;(二)有初中以上文化程度;(三)有本市公安部门核发的机动车驾驶证;(四)经出租汽车职业培训合格;(五)遵守法律、法规。被取消客运服务资格的驾驶员,自取消资格之日 十二条乘客与出租汽车从业人员对供车、收费有争议时,可以当即到市运输管理处或者区县运输管理机构处理。租乘时起至受理时止的车费由责任者 ...
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保障部门责令其补发。对随意拖欠和克扣工资的用人单位，由有关机关依法严肃处理。用人单位支付给外来务工人员的工资不得低于本县(市、区)最低工资标准。八、 行政处罚。当事双方有争议的，劳动争议仲裁机构应依法及时处理。十五、用人单位必须加强企业文化建设，投入经费用于外来务工人员职业技能培训和知识更新，设立职工 ...
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：(一)有百分之二十以上业主提议的；(二)发生重大事故或者紧急事件需要及时处理的；(三)业主大会议事规则或者管理规约规定的其他情形。业主委员会不履行召集 单位和其他组织在组织科研项目、评定和聘任专业技术职务、继续教育和职业技能培训等方面，不得对女性有歧视性限制。女职工获得劳动模范、“三八”红旗手等荣誉 ...
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：(一)有百分之二十以上业主提议的；(二)发生重大事故或者紧急事件需要及时处理的；(三)业主大会议事规则或者管理规约规定的其他情形。业主委员会不履行召集 单位和其他组织在组织科研项目、评定和聘任专业技术职务、继续教育和职业技能培训等方面，不得对女性有歧视性限制。女职工获得劳动模范、“三八”红旗手等荣誉 ...
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职业资格证书制度的工种，其从业人员应当经过专业培训，并由依法设立的考核鉴定机构实施职业技能考核鉴定，依法取得职业资格证书；从事特殊工种的施工技术人员还应当 。第四十三条建设工程安全管理部门应当依法加强装饰装修活动的安全管理，依法及时处理安全事故。第四十四条物业管理单位应当加强对装饰装修施工现场的巡查， ...
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