出具的企业状况证明，失业保险待遇领取证或就（失）业登记证，与单位解除劳动关系或被单位除名的正式文件，可比照无工作单位执行。（三）家庭成员均 民政局负责；民政定补优抚人员由其户口所在区民政局负责；失业救济人员由其户口所在区劳动和社会保障局失业保险经办部门负责；市属国有福利企业残疾职工由市民政局（福利企业 ...
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营业执照副本及复印件，税务登记证副本及复印件；2、与所招用的“4050人员”签订的劳动合同及复印件；3、所招用的“4050人员”的《再就业优惠证》及复印件；4 单位因非生产经营困难和非下岗失业人员个人过错等原因，与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的，应继续为该下岗失业人员缴纳社会保险费直至合同期满。...
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单位 □省级注册管理机构注 销 原 因 □ 聘用单位破产 ；□ 聘用单位被吊销营业执照；□ 聘用单位被吊销相应资质证书；□ 已与聘用单位解除劳动关系；□ 注册有效期满且未延续注册；□ 年龄超过65周岁；□ 死亡或者丧失行为能力；□ 受到刑事处罚；□ 其他导致注册失效的情形。 ...
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费率档次确定单位当年缴费费率。工伤保险基准费率和浮动档次需要调整时，由市劳动保障行政部门会同财政、卫生、安全生产监管部门按照国家规定提出具体方案，报市人民政府批准 责任，派遣单位与使用单位可以约定补偿办法。用人单位招用的未与原单位解除劳动关系的职工，在现用人单位受到工伤事故伤害的，工伤保险责任由现用人 ...
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在册的职工，工龄计算至1998年；1998年12月1日以前退休或被解除劳动关系（含领取一次性安置费或整体置换身份后，不再保留国有企业职工身份）的 市住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，设立住房公积金个人账户。企业与职工终止劳动关系的，应及时向市住房公积金管理中心申请变更登记，按照规定为职工办理 ...
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关系的；(十)男职工年满50周岁，女职工年满40周岁，并与单位终止或解除劳动关系的；(十一)连续失业两年(含两年)以上未再就业的；(十二)享受城镇 有按时还本付息的能力。(三)借款人及所在单位已与管理中心建立正常的住房公积金缴存关系，累计缴存住房公积金一年以上，申请贷款时已连续足额缴存住房公积金6个月 ...
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之日起30日内，到市住房公积金管理中心办理职工住房公积金账户封存手续，待工资关系恢复时，再办理启封手续。第四章提取和使用第二十六条职工有下列情形 贷款本息的；(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的；(七)与所在单位终止或者解除劳动关系，住房公积金封存满3年仍未重新就业的；(八)职工享受城镇最低生活保障 ...
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事故伤害及其它不可抗力因素影响不能在规定时间内提出申请的,经应当受理申请的劳动保障行政部门同意,可以适当延长申请时限,但延长时间不得超过30日。第九条工伤职工 60个月。第十九条用人单位对接触职业危害作业的职工,在终止、解除劳动关系时或者办理退休、退职手续前,应进行职业健康检查,并将检查结果告知职工。 ...
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银行应当设立集中封存、缴存管理账户，用于办理因各种原因职工与原单位终止或者解除劳动关系、已无主管单位，且暂不符合住房公积金提取条件职工的账户封存或依 房屋所有权证》及其复印件。第四十条职工同时提取配偶住房公积金余额的，须提供夫妻关系证明和配偶同意提取的证明。已用缴存的住房公积金为他人提供住房贷款担保的 ...
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公积金的缴存。第二十二条 职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后，低于铜仁地区劳动与社会保障局公布的当年最低工资标准的，职工住房公积金月缴存额可以降低， 住房公积金的单位，待单位经济效益好转后，应补缴缓缴的住房公积金。单位与职工解除劳动关系的，应将欠缴的住房公积金缴存至职工个人住房公积金账户。单位连续三 ...
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