内容，筹备组应当在首次业主大会会议召开十五日前，在物业管理区域内公告，并书面通知全体业主。业主对业主身份和投票权数等提出异议的，筹备组应当予以复核并 产假、哺乳等为由，直接或者变相降低女职工的工资和福利待遇、辞退女职工或者单方面解除劳动合同。在孕期、产期、哺乳期劳动合同期限届满的，用人单位不得终止劳动 ...
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工伤认定申请之日起６０日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的用人单位和职工或者其直系亲属。第四章劳动能力鉴定第二十条工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在 ６个月本人工资。第三十六条五级至十级伤残的工伤职工与用人单位解除劳动合同，领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，用人单位应到工伤保险经办 ...
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内容，筹备组应当在首次业主大会会议召开十五日前，在物业管理区域内公告，并书面通知全体业主。业主对业主身份和投票权数等提出异议的，筹备组应当予以复核并 产假、哺乳等为由，直接或者变相降低女职工的工资和福利待遇、辞退女职工或者单方面解除劳动合同。在孕期、产期、哺乳期劳动合同期限届满的，用人单位不得终止劳动 ...
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，原拆迁人的权利、义务随之转移给受让人。原拆迁人和受让人应当书面通知被拆迁人、房屋承租人，并自转让合同签订之日起的30日内予以公告。第二十三条用于房屋拆迁补偿的 。第五十四条当事人经两次书面通知仍不参加裁决审理的，裁决机关可以缺席裁决。第五十五条当事人对裁决不服的，可以自裁决书送达之日起的3个月内向 ...
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第五条 本合同设计收费估算为 各项设计工作，发包人应付相应设计费。9.1.3在合同履行期间，发包人要求终止或解除合同，设计人未开始设计工作的，不退还发包人已付的定金； 设计人有权暂停履行下阶段工作，并书面通知发包人。发包人的上级或设计审批部门对设计文件不审批或本合同项目停缓建，发包人均应支付应付的设计费 ...
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的基本消费，直至消费完为止。第27条凡与单位签有劳务合同（协议）或有人事关系的家庭成员，在没有解除劳务合同或人事关系期间，其通过审核的收入按合同（协议） 审批之月起开始享受城市低保待遇；对于县（区）民政局审批未通过的申请家庭，县（区）民政局须书面通知申请人并说明理由。五、城市低保金数额（包括“分类施保 ...
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二)改变房屋和土地用途；(三)租赁房屋。市拆迁管理部门应当就前款所列事项，书面通知有关部门暂停办理相关手续，并载明暂停办理的期限。第九条市拆迁管理部门 批准文件中注明不予补偿的临时建筑，不予补偿。第二十六条拆迁特困户和已丧失劳动能力、没有生活来源的残疾人的房屋，建筑面积不足40平方米，又确无其他住处的 ...
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规定的其他内容。18、招投标监管部门对招标人或招标代理机构提交的招标投标情况的书面报告备案。19、招标人、中标人缴纳相关费用。20、有形建筑市场按统一格式打印 或未中标通知书，招标人向中标人签发中标（交易成交）通知书，并将未中标通知送达未中标的投标人。21、涉及专业分包、劳务分包、材料、设备采购招标的 ...
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规定的其他内容。18、招投标监管部门对招标人或招标代理机构提交的招标投标情况的书面报告备案。19、招标人、中标人缴纳相关费用。20、有形建筑市场按统一格式打印 或未中标通知书，招标人向中标人签发中标（交易成交）通知书，并将未中标通知送达未中标的投标人。21、涉及专业分包、劳务分包、材料、设备采购招标的 ...
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。 第十二条 拆迁当事人应当按照法定时限，如期参加裁决案件审理活动。经两次书面通知仍不参加裁决案件审理的，按缺席裁决。 第三章 货币补偿及有关费用发放 时解除租赁关系的，对房屋承租人计发三个月一次性停产、停业补助费；未解除租赁关系，且被拆迁人选择房屋产权调换的，对房屋承租人按过渡期计发停产、停业补助费 ...
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