人员和第二职业者等)。 【全年从业人员劳动报酬】 指房地产开发企业在本年实际支付给本企业在岗职工的工资总额(包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资 人员总数】 是指统计期末在物业管理企业中工作，取得工资或者其它形式的劳动报酬的全部人员。包括：在岗职工、再就业的离退休人员、在企业中工作的 ...
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工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，企业应支付的最低劳动报酬。最低工资包括：企业发给劳动者的工资、各种奖金、生活物价补贴、津贴。最低工资 环境条件下的津贴；法律、法规和国家政策规定的保险福利费用。第四条实行计件工资或提成工资等工资形式的，必须进行合理的折算，其相应的折算额不得低于按时 ...
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本规定适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)以及在其中领取报酬的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体内与之建立劳动合同关系的劳动者； 月确定，1995年本市最低工资标准每月210元，实行周、日、小时工资制或计件工资、提成工资等工资形式的应进行合理的折算，其折算后的工资水平不得 ...
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的实有人数(包括在岗职工、离退休返聘人员、兼职人员、借用外单位人员和第二职业者等)。(7)全年从业人员劳动报酬：指房地产开发企业在本年实际支付给本企业在岗职工的工资总额(包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资)和支付给其他从业人员的劳动报酬。...
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指夫妇双方中在国有(集体)经济单位以及机关团体工件的职工的工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资；2、国有(集体) ；5、 个体被雇者收入。指受雇于个体雇主的个体劳动者所得的全部报酬；6、离退休再就业人员收入。指离退休人员离退休后接受原单位和其它单位聘用 ...
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年１０月１日起，调整住房公积金基数，由原来９２年末计补工资调整为９４年１２月末工资总额。工资总额：含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴，加班、加点工资的计算应以直接付给职工的全部劳动报酬为根据。（３）公积金存储，由职工所在单位承办，单位办职工存储设户头， ...
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