内，原划拨土地可以继续保留为划拨土地性质。2．勘察设计单位改为企业时，按股份合作制方式将国有资产出售给内部职工的，按省政府《关于加快放开公有小企业的 分离、转岗分流，创办独立核算、自负盈亏的经济实体，认真做好企业富余人员安置工作，减轻社会就业压力。2、原为事业性质的勘察设计单位在转制前，工龄满30年的 ...
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内，原划拨土地可以继续保留为划拨土地性质。2．勘察设计单位改为企业时，按股份合作制方式将国有资产出售给内部职工的，按省政府《关于加快放开公有小企业的 分离、转岗分流，创办独立核算、自负盈亏的经济实体，认真做好企业富余人员安置工作，减轻社会就业压力。2、原为事业性质的勘察设计单位在转制前，工龄满30年的 ...
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为432家，从业人员约26000人。新中国成立和改革开放以来，全省勘察设计单位为我省经济建设做出了积极贡献，并在体制改革方面取得了一定进展。但目前绝 统筹地区的城镇职工基本医疗保险，执行当地统一政策。10、改为企业后的勘察设计单位，要深化内部改革，全面进行“三项制度”改革。特别要搞好用工制度改革，允许 ...
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合理经济规模要求，优化工业布局、产业结构和企业的组织机构，实现规模经济。勘察设计单位要把完成国家重点建设项目做为首要的工作重点，要组织强有力的工作班子 单位，符合条件的经有关部门批准，享受国家对高新技术开发研究单位的有关政策。勘察设计单位要深化内部改革，转换经营机制，苦练内功、强化管理、开拓业务，贯彻 ...
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是本单位求生存、求发展的需要。各化工勘察设计单位，要在“活动”中把改革的重点放在转换内部经营机制上来，花大力气，下功夫，把人事、劳动、分配等三 出企业标准(包括工作标准、管理标准和技术标准)，建立和健全企业标准体系。8.化工勘察设计单位必须要强化自我发展、增创效益观念，良好的经济的效益，才能使本单位在 ...
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退休年龄5年(含5年)以内的职工，经本人申请，所在单位批准，可办理单位内部退养手续。内退期间单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费，达到法定退休年龄后再 的有关收费实行减免的通知》和《市委、市政府关于进一步加快发展民营经济的若干意见》的规定执行。 6、勘察设计单位在改制企业时同时享有各级政府制定的关于企业 ...
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收费实行减免的通知》和《市委、市政府关于进一步加快发展民营经济的若干意见》的规定执行。6、勘察设计单位在改制企业时同时享有各级政府制定的关于 意见》(鄂政发[2000]63号)实行年薪制。(3)有条件的单位，要积极探索符合科技型企业特点的工资收入内部分配制度，推行以岗位工资为主的基本工资制度。(4)凡 ...
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的各项优惠政策。4．改制后的勘察设计单位享有劳动、人事、分配制度的自主权。要建立内部激励竞争机制，打破不同所有制职工、企业内部干部与职工之间的身份界线，实行 享受本实施意见中的有关优惠政策。（二）其他非国有经济类型的勘察设计单位，必须按国有勘察设计单位体制改革和行业管理的要求进行整改和完善，除职工社会 ...
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内，原划拨土地可以继续保留为划拨土地性质。２．勘察设计单位改为企业时，按股份合作制方式将国有资产出售给内部职工的，按省政府《关于加快放开公有小企业的 分离、转岗分流，创办独立核算、自负盈亏的经济实体，认真做好企业富余人员安置工作，减轻社会就业压力。２．原为事业性质的勘察设计单位在转制前，工龄满３０年的 ...
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地税局、编办、经贸委、人事厅、国土资源厅、外经贸厅、工商局、体改办《关于全省工程勘察设计单位体制改革的实施意见》已经省政府同意，现转发给你们，请结合本地区、 改制单位原有应付工资结余可继续用于企业内部分配，也可量化给职工，转作职工股。（四）对原全民固定工支付的职工安置费和对原合同制职工支付的经济补偿金 ...
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