合同。任何单位不得自行延长聘用期限。第十三条劳动合同中可以约定试用期，试用期一般不得超过30日，试用期包括在劳动合同期限内。聘用单位与受聘人员签订劳动合同时， 九条有下列情形之一的，受聘人员可以向聘用单位提出解除劳动合同：（一）试用期未满，不愿继续从事聘用单位驾驶员工作的；（二）考入普通高等院校的；（ ...
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解决信访问题。四、市信访督察员工作期满，由本人进行工作小结，市委组织部、市信访局组织考核。实行试用期的新任副县级领导干部，其担任市信访督察员的时间计入任职试用期。五、担任市信访督察员工作期间的工资、福利以及公务用车、差旅费用等由新任职单位负责，办公场所、办公用品等由市信访局负责。六、新任副县级 ...
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示期一般不少于7个工作日。第二十五条用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。第二十六条事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。第二十七条事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员 ...
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确定后执行。第十二条新参加工作和新调入的职工，从建立劳动关系当月起缴存住房公积金，并按照首月工资确定住房公积金缴存基数。其中，有试用期或见习期的职工，在试用期或见习期满后，按照期满后首月工资重新确定住房公积金缴存基数。第十三条单位根据效益等情况需要提高、降低住房公积金缴存比例或者暂缓缴存住房公积金， ...
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范围(一)总局机关无房、住房未达标、租住不可售公有住房的在职人员(不含试用期新职工)和离退休人员。(二)总局京内直属事业单位无房、住房未达标、租住 。(三)机关服务中心无房、住房未达标、租住不可售公有住房的在职人员(不含试用期新职工)和离退休人员。(四)王府井大街131号院职工承租住户，如不愿意按货币 ...
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出租屋管理员应当遵循下列程序：（一）发布招聘广告；（二）对应聘人员进行资格审查；（三）对审查合格的人员进行考试、考核。第八条录用的出租屋管理员试用期为三个月，为临时管理员。试用期满合格的，转为正式出租屋管理员，发给工作证；不合格的，不予聘用。第九条出租屋管理员实行劳动合同制，聘用单位应当依照有关规定 ...
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招聘，择优录取。市人民政府下达的企业军转干部再就业和就业困难对象指标纳入治安巡防队招聘计划。?第十一条街道、乡镇应及时与被聘人员签订聘用合同，聘用人员试用期为一个月；聘用期满后，经双方协商一致，可以续签聘用合同。队员被录用后应及时办理录用登记手续。?第十二条治安巡防队员必须经过业务培训后上岗，培训 ...
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八章岗前培训第二十一条新聘人员上岗前必须进行培训。培训合格后，方可办理相关聘用手续。培训在体检合格后由市、县（市）人事局统一组织，特殊情况可在试用期内进行培训。第二十二条培训合格人员由市人事局统一颁发《鸡西市事业单位聘用人员岗前培训合格证》。第九章聘用第二十三条经考试、考核、体检及培训合格人员，可以 ...
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称企业，是指国有企业、外商投资企业、城镇集体所有制企业和在城镇的股份制企业、股份合作企业、合伙企业、私营企业。前款所称职工，不包括离退休职工、合同试用期内的职工和外籍职工。 第五条住房公积金按规定用于职工住房的消费和职工住房建设资金的融通，任何单位和个人不得挪作他用。 第六条对住房公积金实行统一管理 ...
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75万元；(二)有固定办公场所和专职负责人；(三)有专职建筑结构工程师1人，初级以上的工程、经济专业技术人员不少于4人(其中房地产评估员不少于2人)。试用期不满一年或兼职聘用的技术人员不得计入所在房屋拆迁单位的技术人员总数。对于拆迁实绩和经历达不到规定资格条件的一、二级房屋拆迁单位可降低一个等级审定 ...
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