对确实不能偿还工程款的建设项目，施工企业可申请人民法院将该工程依法拍卖，拍卖所得价款施工企业优先受偿。 三、标本兼治，建立长效机制(一)建立民工工资支付 突发事件，维护社会稳定。1、严格劳动用工制度。我市建筑工程劳务作业必须分包给具有法人资格的劳务企业，劳务企业和其它用工单位必须依法与民工签订劳动合同 ...
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专项补贴系数(14%)×补贴面积系数。其中，行政单位职工月工资基数包括：基础工资、职务工资、工龄工资、级别工资、保留津贴；财政补贴的事业单位职工月工资基数包括：固定 单位不按时给职工缴纳专项补贴的，市财政局等有关部门从确认的下一个季度起，不予拨付专项补贴，同时，市资金中心不予办理专项补贴的使用手续和该 ...
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委、局，各直属单位：市人民政府同意市劳动局制定的《天津市最低工资暂行规定》，现转发给你们，望遵照执行。第一章 总 则第一条 为了适应社会主义市场经济 年内两次因违反本规定，受到劳动行政部门警告和罚款的，由工商行政管理部门对该用人单位给予停业整顿吊销营业执照的处罚。第二十条 当事人对处罚决定不服的，可 ...
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内容或具体工程的评标专家名单。6、在招投标服务过程中，不得随意向投标单位透露不该透露的细节情况。7、对可能影响招投标公正性的记录、台帐、资料等，要 并给予通报批评。凡违反“禁令”三次，由现岗转为待岗，时间半年，待岗人员的工资及其他待遇标准由各地有形建筑市场自行制定。（十四）有形建筑市场文明礼貌制度1、 ...
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公积金。单位自行补缴的，由管理中心审核后，予以补缴。单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，管理中心可依据本市劳动部门、司法部门核定的工资， 管理中心托管集中封存户手续。转入集中封存户的职工重新就业后，新单位应办理该职工个人账户转入新单位手续。第五章 监督第二十七条 管理中心和职工有权 ...
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住房公积金。单位自行补缴的，由管理中心审核后，予以补缴。单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，管理中心可依据本市劳动部门、司法部门核定的工资， 管理中心托管集中封存户手续。转入集中封存户的职工重新就业后，新单位应办理该职工个人账户转入新单位手续。第五章监督第二十七条管理中心和职工有权 ...
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等于本市当年出售公有住房成本价的0．6％与该职工可享受的住房补贴面积以及1994年底前工龄的乘积。4．职工工资水平较高的企业(含实行企业化管理的事业 ，严格控制经济适用住房设计和建设标准，大力降低征地和拆迁补偿费用，取消各种不合理收费。(六)经济适用住房建设要坚持统一规划、合理布局、综合开发、配套建设 ...
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应建立住房公积金制度。缴交比例由各地房改领导小组确定。对于特别困难以至发放不了工资的企业，经企业法人代表提出，职工代表大会讨论通过，报当地住房制度改革领导 住房公积金本息余额；(二)职工同城调动工作时，其住房公积金本息余额转入新单位该职工名下的住房公积金帐户；(三)职工在职期间去世，由其合法继承人或受 ...
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内容或具体工程的评标专家名单。6、在招投标服务过程中，不得随意向投标单位透露不该透露的细节情况。7、对可能影响招投标公正性的记录、台帐、资料等，要 并给予通报批评。凡违反“禁令”三次，由现岗转为待岗，时间半年，待岗人员的工资及其他待遇标准由各地有形建筑市场自行制定。（十四）有形建筑市场文明礼貌制度1、 ...
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，应当补缴。补缴数额按照欠缴时的月缴存基数和比例计算。 单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，由市住房公积金管理中心核查；仍无法确认的， 为严重损坏房、危房，需要牵动或者拆换住房部分主体构件，但不需要全部拆除，且一次费用在该建筑物同类结构新建造价25％以上。一般的家庭装修、装饰、中修 ...
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