、医疗、工伤等社会保险，受聘人员享受相关社会保险待遇。第二十二条受聘人员在受聘期间的福利待遇，按国家有关规定执行。解聘、辞聘后，相应待遇取消。第二十三 在受聘期内，应严格遵守聘用单位的各项规章制度。受聘人员因事、因病请假期间的工资待遇在劳动合同中约定。第二十六条受聘人员违反规章制度给聘用单位造成经济 ...
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，在没有解除劳务合同或人事关系期间，其通过审核的收入按合同（协议）或劳资相关规定计算。若合同（协议）或劳资相关规定中的工资收入低于当地城镇职工最低工资标准 人民政府批准“请假”权限为最长2个月；县（区）民政局批准2个月以上的“请假”。第46条促进低保对象就业、再就业措施：一、政府有关部门应当对低保对象 ...
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通报批评。凡违反“禁令”三次，由现岗转为待岗，时间半年，待岗人员的工资及其他待遇标准由各地有形建筑市场自行制定。（十四）有形建筑市场文明礼貌 共计天请假事由替岗人员姓名性别年龄所属单位所属单位领导意见：年月日附表3有形建筑市场窗口办公人员批评通知书姓名所属窗口所属单位该同志在有形建筑市场窗口工作期间， ...
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通报批评。凡违反“禁令”三次，由现岗转为待岗，时间半年，待岗人员的工资及其他待遇标准由各地有形建筑市场自行制定。（十四）有形建筑市场文明礼貌 共计天请假事由替岗人员姓名性别年龄所属单位所属单位领导意见：年月日附表3有形建筑市场窗口办公人员批评通知书姓名所属窗口所属单位该同志在有形建筑市场窗口工作期间， ...
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的生产和生活秩序，预防和减少群死群伤的灾害事故。(七)加强对拖欠工程款和农民工工资、拆迁、商品房质量、物业服务收费等关系群众切身利益信访问题的督查，及时化解 期间就地休假，确有急事需离开西安的，要严格履行请假制度；(四)严格信息报送制度，“五一”期间发生的突发事件和重大事故，各单位领导要及时妥善处理， ...
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可按实际分户数确定。被拆迁人因搬迁占用工作时间，由拆迁人出具三天请假证明，因请假影响个人收入部分，由拆迁人发给。第二十三条拆除以出让方式有偿取得土地使用权 个月平均工资总额给予一次性补偿，其中过渡期超过一年半以后，每一年加发补偿费一次。拆除商业、生产性质的房屋，不能解决过渡房屋的，停业停工期间，由拆迁 ...
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由拆迁人给予一次性补偿。政策性亏损和微利企业，按职工(含退休人员)三个月平均工资总额或三个月税后利润补偿，其他企业补偿额最高不得超过三个月的税后利润 从事经营者和从业人员为准，每月发给补偿费。补偿从停业起，到恢复营业止。补偿期间必须将营业执照交拆迁人代为保存，并出具证明由个体户向税务机关申办免税手续。 ...
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