。改制前未参加基本养老保险社会统筹的单位应按规定进行补缴,补缴费用列入改制成本。已退休人员调整基本养老金待遇按企业办法执行,调整的标准与事业单位 劳动关系后,可按有关规定享受失业保险待遇。改制单位的分流失业职工,参照《中共中央、国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号 ...
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人员,由社会保险经办机构按国家和省规定的事业单位离、退休费标准支付养老金,离、退休人员基本养老金的调整按照企业的办法执行,所需经费从基本养老保险统筹基金 享受养老保险待遇。勘察设计单位改企转制期间的下岗职工,可享受促进下岗职工再就业的有关政策。凡愿自谋职业的,企业可一次性发给安置费。(五)勘察设计单位 ...
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、改为企业前参加工作、改为企业后退休的人员,基本养老金办法计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证退休人员待遇水平平衡衔接,对在2007年10月1 参加了失业保险的职工,在解除劳动合同领取经济补偿金或终止合同后未能实现再就业的,可按规定享受失业保险待遇。 4、改制前应发而未发的职工工资、奖金 ...
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、改为企业前参加工作、改为企业后退休的人员,基本养老金办法计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证退休人员待遇水平平衡衔接,对在2007年10月1 参加了失业保险的职工,在解除劳动合同领取经济补偿金或终止合同后未能实现再就业的,可按规定享受失业保险待遇。4、改制前应发而未发的职工工资、奖金、 ...
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调整办法执行。3.改为企业后才退休的人员,基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证退休人员待遇水平平稳过渡,对在2005年10月 单位改为企业后应继续按规定参加失业保险,履行缴费义务,职工失业后按规定享受失业保险待遇。(三)对改为企业的勘察设计单位的税收,按国家规定给予扶持政策 ...
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调整办法执行。3.改为企业后才退休的人员,基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证退休人员待遇水平平稳过渡,对在2005年10月 单位改为企业后应继续按规定参加失业保险,履行缴费义务,职工失业后按规定享受失业保险待遇。(三)对改为企业的勘察设计单位的税收,按国家规定给予扶持政策 ...
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养老金调整办法执行。3.改为企业后才退休的人员,基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证退休人员待遇水平平稳过渡,对在2005年10月1 单位改为企业后应继续按规定参加失业保险,履行缴费义务,职工失业后按规定享受失业保险待遇。(三)对改为企业的勘察设计单位的税收,按国家规定给予 ...
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连续工龄(工作年限)视同缴费年限,不再补缴养老保险费。2001年1月1日以后退休的人员,按企业基本养老金计发办法执行。在5年过渡期内,按照企业基本养老金 直接进入人才市场或劳动力市场,并按规定享受失业保险或城市居民最低生活保障待遇。对享受失业保险待遇期间实现再就业的人员,可按省委、省人民政府《关于切实 ...
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3年所在农村集体分配平均收入降低的,可以按其减少部分的70%计发生活补贴。生活补贴月最高标准为50元。第二十一条建设征地单位必须严格按照市人民政府批准 的退休年龄,缴纳养老保险金年限满10年的,可以享受退休待遇。农转工人员达到国家规定的退休年龄,缴纳养老金不满10年的,按特殊情况处理,根据本人达到退休 ...
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上级规定执行。第十二条实行职工劳动模范优待制度。凡为市级职工劳动模范,退休后仍保持荣誉,退休养老金不足800元/月的,由湘潭市财政补足到800元/月;凡仍 企业的劳动模范,当地政府应妥善解决其生活保障,并优先安排再就业。第十七条市级以上劳动模范每三年可享受一次带薪疗休养。疗休养时间为:市级劳动模范8- ...
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