的资金，主要用于搬迁建设和技术改造项目支出、企业富余人员分流安置和下岗职工再就业支出以及退休人员社会化管理服务费用，专款专用，以确保企业搬迁改造的顺利 条 当地政府、市级有关部门要积极协助企业做好职工培训和再就业工作，确保离退休人员养老金和下岗职工基本生活费按时足额发放。第二十八条 职工自谋职业后应按 ...
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单位对社区的工作有充分的知情权、决策权、管理权、监督权，充分调动社区居民参与管理和监督社区事务的积极性、主动性，加快社区自治进程。3、加强社区工作者队伍 提供职业介绍、技能培训和创业指导等服务。加快退休人员社会化管理服务的进程，做好退休人员的管理和服务工作。积极拓展面向全体居民的便民利民服务和面向辖区 ...
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生产能力相关补贴资金。劳动保障部门：指导淘汰落后水泥生产能力涉及的人员安置、经济补偿、社会保险、退休人员社会化管理等工作。国土资源部门：负责淘汰落后水泥生产能力所涉及的 关停；对弄虚作假、逃避关停的水泥生产企业，要依法责令关停，并追究相关人员责任。各县（市、区）政府要在每年6月30日前将上半年淘汰落后 ...
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落实全部社区配套服务用房。二是对“撤村建居”社区、新建社区和接受退休人员社会化管理较多的社区配套服务用房，采取规划布点落实一批、资源共享解决一批、 的补偿标准对村集体经济组织予以补偿，地上房屋按照《杭州市征用集体所有土地房屋拆迁管理条例》有关规定对乡镇(街道)予以补偿。(五)“撤村建居”社区内已纳入农 ...
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建设的贷款；第三用于单位购建职工住房的政策性贷款和保值增值。职工离、退休时，本息余额一次结清，退还职工本人。职工的住房公积金本息免征个人所得税。 管理方法和维修养护技术，以经济手段对房屋及其配套设施实行社会化管理；物业管理公司是实行独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体，实行有偿服务，合理收费，取之于 ...
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规定调整执行。已按企业计发办法执行的仍维持不变。勘察设计单位退休人员和在职职工按照属地管理原则，参加企业所在统筹地区的城镇职工基本医疗保险，执行当地统一 ，精干主体”的原则，将其后勤服务等机构分离出来，实行社会化经营，达到拓宽服务领域，安置富余人员，减轻企业负担的目的。勘察设计单位改制分离出来的企业与 ...
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、轻工、冶金。机械、人防等行业。近年来，勘察设计单位通过实行政事分开、加快社会化进程、转换内部运行机制等方面的改革，经济、社会效益有了较大提高。但 办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。退休人员和在职职工按照属地原则，参加企业所在统筹地区的城镇职工基本医疗保险， ...
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退休手续。7．按照黔府发[1997]3号文件规定办理延期退休手续的高级专家，待办理退休后，享受转制前退休人员的同等待遇。8．勘察设计单位改为企业后应 ，将其生活后勤服务机构分离出来，成立物业公司等，实行社会化经营，达到拓宽社会服务领域，安置富余人员，减轻企业负担的目的。勘察设计单位改制成立的多种经营性 ...
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保险按照属地原则实行社会统筹，设立工伤保险基金，对工伤职工提供经济补偿和实行社会化管理服务。工伤保险逐步过渡到省级统筹。第四条县级以上各级劳动保障行政部门主管 伤残等级被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，办理因工致残退休手续，并享受以下待遇直至死亡为止：1、发给一次性伤残补助金，按照伤残职工 ...
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118平方米)；地、厅级和正高职称人员140平方米，1982年前的地、厅级干部169平方米(其中1982年以前的离退休人员175平方米，退休人员169平方米；1982年以后的离休人员146平方米，退休人员140平方米)。 六、住房补贴标准住房补贴包括住房基本补贴和住房工龄补贴两部分。1、职工每平方米 ...
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