为工伤或者视同工伤的范围按照《条例》的规定执行。第十四条用人单位发生重大人员伤害事故，应当在２４小时内向劳动保障行政部门报告。用人单位应当自职工受到事故 保险基金补足差额部分；所在单位未参加工伤保险的，由所在单位补足差额部分。无法取得人身伤害赔偿的，凭确定无法取得赔偿的法律文书或证明，由所在单位申报 ...
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临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的；（二）经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学 由企业按照职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行；尚未实行医疗保险制度的，仍按照原规定执行。第十四条职工因 ...
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低保条件的低保对象进行补差的生活补助的基础上，有针对性地对因重大疾病、慢性疾病、重度残疾、年老等原因在生活自理方面有困难的低保对象提高其保障水平 （工）负伤职工的护理费，对身体健康有害的特殊工作岗位的特岗补贴；三、人身伤害赔偿金、抚恤金中除生活费以外的部分，一次性丧葬抚恤金、丧葬费；四、见义勇为者、对 ...
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