，按本办法规定执行。十三、解释部门本办法由市物价局、市房地资源局按照各自职责负责解释。十四、办法实施本办法自2005年10月1日起实施。本办法实施 或无紧急呼叫装置须设专人驾驶的，或由业主大会要求专人驾驶的，驾驶员应坚守岗位不脱岗，保障安全运行。 0.40 1、电梯运行费用包括：(1)电梯运行(电耗) ...
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的实绩）决定工资、奖金分配档次。企业可根据实际情况确定本企业实行计件工资制、岗位技能工资制或其他工资、奖金分配形式。对有突出贡献的科技人员和职工可以实行 章企业自负盈亏的责任第二十条企业以国家授予其经营管理的财产，承担民事责任。经理（厂长）对企业盈亏负有直接经营责任；职工按照企业内部经济责任制，对企业 ...
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。 第九条 建材工业供销公司实行经理负责制。建材工业供销公司要建立高效、精简的组织机构，明确科室的职责范围和各类人员的岗位责任制，确保有一支政治素质 建材产品计划的执行，对本地区建材工业企业完成国家计划后的部分自有资源实行导向销售并组织实施；(三)积极开展新材料、新产品的推广使用。开展联营代销，组织 ...
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有线电视、环卫、公用事业、公安（消防）、物价、工商等有关部门和单位按照各自职责协同实施本规定。第六条 街道办事处（乡镇人民政府）协助物业行政管理部门对物业管理 管理活动。物业管理专业人员是指物业服务企业的经理、部门经理、项目经理、管理人员（不包括财务和工程岗位的人员）。 取得职业资格证书的物业管理专业 ...
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。6．倾听意见，改进服务。对于物业管理前期遗留的问题，包括建设期间、销售期间遗留的问题，有关物业管理企业积极与有关部门联系、反映，以求解决问题 的道德品质、职业素质和敬业精神，热爱本职工作；(2)熟悉并规范完成物业管理服务岗位的基本职责；(3)有突出的先进事迹，业主反映良好。3．北京市物业管理十佳员工 ...
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公用、卫生、通讯、物价、环保、公安、社区等有关行政管理部门和单位按照各自职责，协同房产行政主管部门实施本办法。第六条 行署房产管理处物业管理的主要职责是 企业具有职称的管理人员、工程技术人员不少于8人，经理和30%以上的部门经理、管理员应取得从业人员岗位证书。第二十二条 物业服务企业可以将物业管理区域 ...
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二条规定，物业管理专业人员是指物业管理企业的经理、部门经理、项目经理、管理人员(不包括财务和工程岗位的人员)。取得职业资格证书的物业管理专业人员 大会决定不选聘物业管理企业，而实行自治管理的，业主委员会应当履行下列管理职责：(一)组织管理区域内(含楼道)环境卫生清扫保洁工作；(二)维护管理区域环境秩序 ...
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，必须修订劳动定额，改进定额管理；合理确定定员编制，组织机构职务系列；制订岗位标准，实行人员功能测评，提倡竞争上岗；健全合同化管理，实行全员劳动合同制； 造就适应国际接轨业务需要的专门人才和复合型人才：包括专业技术人员、管理人员、销售人员、国内外采购人员、开车专家、安全专家、法律专家、金融及财务人员等 ...
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各物业管理企业都应严格执行《物业管理条例》及其各项配套办法，并按照各自职责做好辖区内物业管理服务工作。(一)市人民政府房产行政主管部门：制订、规范物业 资质确认备案后，方能从事本市物业管理服务活动。(二)加强物业管理从业人员岗位培训工作。企业的经理、部门经理(含管理处主任)应取得建设行政主管部门颁发的 ...
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，出厂标志不齐全的不准销售。发放生产许可证后，必须按许可证生产构配件。 十、建立健全质量保证体系，推行全面质量管理。建筑施工企业的经理，要对本企业的工程 地建委可参照此办法制定细则。 企业内部必须制定奖惩严明的质量责任制，层层明确职责，严格奖罚制度。对于施工质量好的个人和队组，可给予记功或物质奖励； ...
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