以下简称职工）。前款所称企业是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业。第三条企业职工工伤保险按照属地原则实行社会统筹，设立 一）伤残等级被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，办理因工致残退休手续，并享受以下待遇直至死亡为止：1、发给一次性伤残补助金，按照伤残职工本人 ...
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全民职工保留全民身份，连续计算工龄。⑸租赁企业应按当地统筹规定缴纳退休人员经费。⑹租赁期限一般三年，期满后可以继续租赁，也可以有偿转为集体所有或折价卖给个人 向保险公司投保。⑸积极改善劳动条件，关心职工生活。八、对租赁企业的税收、信贷政策：⑴集体租赁的企业执行集体企业的财务会计制度，税收政策按湘政办发 ...
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部门按承包合同加以控制，做到“上下封顶，下不保底”，但劳动部门和银行要进行严格监督。集体企业职工的医疗费、病假工资和其他福利待遇的支付标准，要根据企业的 ，抓大宗产品销售。12、集体企业对专业技术人员，可按国家有关规定进行考核评定工程师、会计师、技师、技术员等技术职称。对已到退休年龄的有专长的工程技术 ...
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单位、社会团体和省以上驻泰企事业单位(以下简称用人单位)及其职工和退休人员。具备条件的市属国有、集体企业以及其他经济组织，经批准可逐步纳入实施范围。?第三 ３个月期整存整取银行存款利率计息；存入社会保障财政专户的沉淀资金，比照３年期零存整取储蓄存款利率计息，并不低于该档次利率水平。?第二十条个人帐户的 ...
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其他民主管理制度，工会有权提出纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。国有企业、国有控股企业、集体企业和事业单位应当保障职工（代表）大会依法行使各项权利，对单位的 职工入股的；（三）非法扣押职工身份证及其他身份证件，或者隐匿、丢失、毁弃职工档案，给职工住行、求职、就业和办理退休退职手续等造成困难的；（四 ...
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企业留利，在有关规定的范围内合理使用，用于发展生产和职工福利、奖励等方面。二十、核定租金要兼顾国家、企业职工、承租人四方利益，在保证国家增收，企业多留、 需延长租凭期，须重新履行租赁程序。（七）管理三十、实行租赁的企业，按集体政策对待并进行管理，执行集体企业税收和财会制度，对微利或长期亏损企业需要采取 ...
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。第四条本条例规定为在职职工缴存住房公积金的单位包括下列范围：（一）国家机关、事业单位；（二）国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港、澳、台商投资企业 、大修自有住房的，提供规划行政主管部门的批准文件；（四）离休、退休的，提供离休、退休证明；（五）完全丧失劳动能力并与所在单位终止劳动关系的，提供完全 ...
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时间一般三至五年，租赁期间企业所有制性质不变、隶属关系不变，职工身份不变。实行租赁的企业、其经营方式和分配方式已不同于国营企业，可按集体企业的政策对待 要做好劳动就业介绍工作，办好劳动市场，充分发挥自己的作用。企业退休离休职工，原则上仍由租赁企业负担，今后要创造条件，逐步实行社会统筹。七、租赁企业、要 ...
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。第五条 单位和职工住房公积金缴存范围：(一)国家机关、事业单位；(二)国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业；(三)民办非企业单位、 公积金转移手续。第五章 封 存第二十六条 对在离休、退休之前或与单位保留劳动关系的职工，单位应为其办理住房公积金内部封存手续。被纳入本市城镇 ...
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工龄的最高年限为40年。(2)各类人员存量补贴标准如下：现任职级年存量补贴额(元)一般干部及职工620副科级干部730正科级干部780副处级及中级职称900正处级及副高级职称1050副厅级及高级职称1280正厅级干部1450(3)集体企业职工的存量补贴职级工龄按其主管部门核定结果执行。(4)企业干部 ...
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