人员管理状况，包括注册监理工程师和天津市地方监理工程师等从业人员的数量及签订劳动合同、缴纳社会保险等内容，是否存在人证分离、证书挂靠等违规行为； (三)在 工程业绩的中标通知书、监理合同、监理业务手册、竣工验收证明、监理规划和监理总结； (七)企业自行编制的关于质量、安全、监理机构、人员和操作管理等 ...
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机动车辆或者其他运输工具销售燃气的行为进行查处；(六)根据劳动方面的法律、法规、规章，对未订立劳动合同、违反女职工和未成年工特殊保护规定、未经批准从事 街道办事处要加强对街道执法队的领导和管理。街道执法队要建立、健全行政执法监督制度，实行行政执法责任制和评议考核制，接受社会和群众的监督，接受市、区有关 ...
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以上的建设项目。娱乐：除大型主题公园外的项目。民政、社区、计划生育、劳动社会保障、新闻出版等其他社会事业：市级部门(单位)所属投资项目，以及其他单位 报审材料(或国土房管部门已出具的建设项目用地预审意见或国有土地使用权出让合同)；(三)环境影响评价文件报审材料；(四)涉及国有资产或土地使用权出资的，须 ...
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执业资格证书（含变更记录及续期记录）、社会保险缴费凭证、人事档案管理代理证明及劳动合同；其中：社会保险凭证指社会保险管理机构颁发的社会养老保险手册或者出具的企业当年 人事代理机构出具的该招标代理机构人事档案存档人员名单；（5）企业各项管理制度。3、代理机构市场行为及社会信誉需提供：（1）《工程建设项目 ...
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证明；（六）企业法人代表、总经理的任职文件，企业专业技术人员的资格证书，劳动合同；第七条新设立的房地产开发企业资质有效期为两年。有开发项目的企业 ）企业经营业绩证明材料；（十二）《住宅质量保证书》、《住宅使用说明书》制度执行情况报告。房地产资质审批部门对房地产开发企业提供的有关材料是否符合条件进行审核 ...
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室内保持通风、整洁，禁止摆放作业工（用）具。6、进城务工人员居住条件及工资发放制度：（1）宿舍内净高不得小于2.4米，走道宽度不得小于0.9米；（2） ）宿舍内应设置生活用品专柜；（6）严格执行有关劳务工资发放的法律法规和标准，建立劳动合同、名册、工资标准和工资发放记录的台帐；7、安全生产：（1）严格 ...
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确保网格化管理的有序推进；要强化监督，建立推进网格化管理责任考评和责任追究制度，落实奖惩措施，充分调动各级各单位推进网格化管理的积极性和创造性；要加大 顶撞领导、打架斗殴等违反相关纪律和工作制度的行为，应视情节轻重，予以扣发绩效工资、通报批评、待岗、直至解除劳动合同。 第五章工作保障 一、人员保障 ( ...
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、市）人民政府负责，一律依法收回采矿权，公开进行拍卖。严格执行干部下井制度，按照国务院办公厅《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见》 酒后驾驶等违法违章行为，对因违章驾车导致事故的驾驶员，运输企业必须坚决解除劳动合同或者开除。各级党政机关、企事业单位要加强自备车辆的安全行驶管理，严禁单位 ...
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各类服务机构、非公有制经济组织中的党员和外来的离退休职工党员，与原单位解除劳动合同的下岗职工党员，尚未就业的退伍(转业)军人党员，个体业主党员及其他流动 的服务设施纳入社区服务业的管理，继续发挥其功能和效益。全面推行社区服务业认证制度，切实抓好社区服务业优惠政策的落实。凡属于社区服务业的，都应该领取《 ...
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良好的职业道德；(二)具有履行岗位职责的能力、文化和专业知识。应聘实行执业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书；(三)身体健康，能坚持正常工作；(四) )聘用单位法定代表人或者由其书面委托的代理人与受聘人员签订聘用合同。第七条人员聘用实行回避制度。受聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲 ...
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