的科技服务经验和实际工作能力；身体健康，工作表现好。省里派遣的科技特派员分别到原“百乡扶贫攻坚计划”的欠发达乡镇工作。根据各乡镇对科技人员的专业需求，实行 对所贷款项予以贴息。科技特派员在下派期间，其行政关系、职务、待遇(工资、奖金、福利)等不变，差旅费等补贴经费在省专项经费中开支。派出单位要积极支持 ...
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；3、对实行企业化管理以来，累积拖欠的按政策规定应发而未发给职工的工资、福利、补贴及医疗费等，可区别不同情况，经主管部门审核、财政(国资)部门批准， 人民政府办公厅湘政办函[2000]134号第三条的有关规定执行。即原离退休待遇标准不变。有事业费的单位，原经费渠道不变，离退休费的发放和日常管理工作由原 ...
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、供气、供热、公共交通等行业的改制单位原有财政补贴数额不变,用于弥补亏损、安置人员、企业发展。原财政拨款的事业单位按规定缴纳的养老、医疗、失业、 为企业法人,可在资质证书附注原单位名称。确定资质等级时,适当放宽注册资本金、专业技术人员和业绩标准条件。(十一)落实职工工资福利和社会保障政策。事业单位转企 ...
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组织人事部门从市直部门和其他区县选派到沂源交流任职或挂职的干部，工资及福利可仍在原单位、原所在地发放。2004一2008年，到沂源机关事业单位工作的留学 毕业生和各类专业技术、管理人才，凡自愿到沂源企业工作的，可以在安排使用、福利待遇、人事关系等方面采取更加灵活有效的政策。三、集中力量做好支持沂源加快 ...
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培训考试合格后持证上岗。人员的工资、福利依照公安人员待遇执行。（二）严格考核制度。根据考核情况确定奖惩标准，对连续两年考核不称职的，应取消其执法 机关的名义行使行政处罚权。（二）执法权相对集中的原则。执法权相对集中行使后，原有关的行政部门不得再行使已移交综合执法队伍的处罚权，原有的执法队伍相应取消。（ ...
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