和业务工作需要，重新进行整合，合理布点，不一定每个乡镇都设派驻机构。要按照公益性职能和经营性职能分开的原则，积极稳妥地推进事业单位机构改革。整合苏木乡镇现有事业机构 职数总额，由各旗县按规定掌握。原苏木乡镇领导因职数所限未安排在领导岗位上的，可实行高职低配，保留原待遇，但不得超自治区确定的职数和编制 ...
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卫生工作部门所属事业单位实行企业化管理后，凡仍以国有资产为主体，并承担社会公益性作业服务的，可继续享受事业单位相应税收优惠政策，实行税费征收和合理提高服务 使用的劳动合同制工人，凡连续工作满15年以上的，在新岗位聘用时可给予优先照顾。建立健全工资支付和社会保障制度。参加城镇企业养老保险、基本医疗保险、 ...
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文化体制改革。推进文化内容形式、体制机制、传播手段的创新，制订和完善扶持公益性文化事业、发展文化产业、鼓励文化创新的政策，营造有利于出精品、出人才、 统筹层次，增强统筹调剂能力。在经济发展基础上逐步提高最低生活保障和最低工资标准。认真做好失地农民拆迁安置补偿和社会保障工作。认真研究制定应对人口老龄化的 ...
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要与原行政单位彻底脱钩，职能要分离，并根据其工作量和收费量核定岗位数和工资总额，推行竞争上岗(转业、退伍军人二年后参与竞争)。鼓励市内外人员兴办、购买中介 、园林绿化逐步实行政企分开、企事分开，市场化运作、企业化经营、社会化服务。建立公益性项目受托于业主、代理筹建、建成交付的制度。四、支持企业做大做强 ...
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培育社区民间组织和社区中介组织。积极培育、发展和规范社区民间组织，鼓励发展公益性、服务性的社会团体和民办非企业单位，让更多的民营企业、非公有制经济组织、 财政预算，市财政给予适当补助。社区干部的工资和办公经费要随着经济和社会的发展而逐步提高。建立社区工作岗位养老和医疗保险制度，解除社区干部的后顾之忧。 ...
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等办法，参与非农产业建设，努力盘活集体闲置土地，增加村级土地收益。14、加强公益性资产的管护。经济薄弱村集体投资建设的道路、绿化等市政设施和闲置校舍、 真正把熟悉经济管理、办事公道正派、乐于为群众服务的优秀同志选拔到村级领导岗位上。加强经济薄弱村干部的教育培训，帮助他们增强宗旨观念、法制观念，提高经营 ...
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的养老、医疗、失业、工伤、生育保险费之和计算。社保补贴和岗位补贴之和按当地上年社会平均工资的50%计算，补贴期限一般不超过3年。 (3)创业人员成功 孵化园区建设力度，为创业主体提供广阔创业空间；对新建市场和政府投资兴办的公益性服务组织，把自主创业经营纳入项目审批计划，优先用于创业人员自主经营；对已 ...
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专项资金，通过公开招标等形式，对农产品质量检验检测机构的设备购置和参与公益性抽检活动给以补助。今后5年，省里继续每年安排专项资金，用于农产品质量检测 事业建设向农村延伸。继续加大对农村义务教育的财政转移支付力度，确保农村教师工资及时足额发放，进一步办好农村职业学校、成人学校。进一步加强农村卫生工作， ...
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，有效地整顿和规范了建筑市场，分阶段完成了清理建设领域拖欠工程款和农民工工资工作。颁发实施了工程质量、安全生产的管理规定，建立健全了工程质量和 投资工程建设组织实施方式创新。加强和改进对政府投资建设工程的监管，加快推进公益性和非经营性政府投资工程项目管理制度；以运作方式市场化、产业化为目标，继续推行并 ...
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服务体系。实施“百分之一文化计划”，鼓励社会资金兴办各类公共文化设施，着力发展公益性文化事业，努力建设文化大市。稳妥推进文化体制改革和创新，理顺政府和文化 、管理等生产要素按贡献参与分配的制度，努力扩大中等收入者比重。推进公务员工资制度和事业单位工作人员收入分配制度改革，建立统一的职务与级别相结合的 ...
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